Керівник відділу маркетингу (HoReCa)
2000 евро
В офисе/на месте
Полная занятость
Дополнительные выходные
Вакансія СМО, Керівник відділу маркетингу HORECA (знання болгарскої мови не потрібно).
В управлінні 2 готелі та 2 ресторани.
Старт ап проекту, відкриття нового відділу та ресторану.
Ціль посади: мотивувати гостей приходити частіше, продавати більше позицій, залучати нових гостей, збільшення виручки.
Обов’язки:
- Визначення (пошук), розробка та впровадження концепції.
- Стратегічний маркетинг: формування концепції (товар, вартість, місце, люди та інші базові речі), аналітика. Спільна робота із керівником.
- Операційний маркетинг: реалізація затвердженої стратегії.
- Валідація концепції: план щомісячних дій з актуалізації всіх елементів концепції ресторану та готелю.
- Аналітика (платоспроможність, тривалість візиту, середня кількість страв та напоїв на гостя, структура попиту час відвідування, тощо).
- Розробка та впровадження за програмами просування (сезонний/річний плани, складання маркетингового календаря, розробка та проведення івентів, розробка та впровадження програми лояльності, робота з керівником з репутації, клієнт-сервісу, відгуками клієнтом, рейтингами на платформах).
- Дослідження (оцінювання ставлення до бренду, аудиторії, портрет клієнта, ціноутворення, ренти, відгуки та рейтинги та багато інших параметрів.
- Просування у соціальних мережах (досвід просування готелю та ресторану, ведення соціальних мереж, управління інформацією на сайті, контент).
- Робота з персоналом.
- Формування структури, підбір у штат smm маркетолога, аніматорів, івент-менеджера (після затвердження стратегії розуміння для чого цей штат необхідний).
KPI посади:
- Впізнаваність готелю та ресторану, приріст трафіку, відвідуваності.
- Приріст середнього чого, заповнюваності готелю. Івенти, реалізація заходів, заповнюваність готелю та ресторану.
Вимоги:
- Маркетинг, економіка управління підприємством.
- Досвід виведення ринку, просування. Підтримки роботи готелю та ресторану.
- Знання 2 мов є обов’язковим. Не важливо болгари чи слов’яни.
- Досвід успішного просування готельного ресторанного бізнесу.
Якщо ви готові прийняти виклик та розвиватися разом з нами, надсилайте ваше резюме відгуком на це оголошення. Ми чекаємо саме на вас!
Наталя
КУБ, Корпорація, ТОВ Проверенная
Недвижимость и Девелопмент Сайт компании
