Директор департаменту навчання
Великий Холдинг запрошує до співпраці:
«Директора департаменту навчання»
Вимоги:
- досвід роботи на аналогічній посаді від 5 років;
- управлінский досвід;
- досвід роботи керівником відділу навчання персоналу в національних компаніях;
- досвід розробки та супровід проєктів;
- успішний досвід розробки пограм по навчанню;
- досвід роботи в проведенні тренінгів та фасилітаційних сесій;
- високий рівень створення креативних презентацій та вміння їх презентувати ТОП менеджерам;
- високий рівень організаторських та комунікативних навичків;
Функціональні обов’язки:
- управління стратегією навчання Холдинга. Розвиток управлінських талантів;
- бюджетування напрямку навчання;
- розроблення та проведення тренінгів, фасилітацій.
- організація проведення тренінгів зовнішніми провайдерами;
- розвиток різних напрямків навчання;
Ми пропонуємо:
- офіційне працевлаштування;
- гідну заробітну плату;
- програму медичного страхування;
- сучасний та комфортний офіс;
- облаштоване укриття;
