Наш клієнт, офіційний імпортер автомобілів всесвітньовідомих брендів, оголошує конкурс на посаду «Менеджер з навчання персоналу».
Умови працевлаштування:
Оформлення в штат згідно КЗпП.
Часткова компенсація обідів.
Медичне страхування для співробітника та родини.
Сучасний комфортний офіс з фітнес-центром.
Місце розташування офісу: Київська обл. (на період воєнного стану можливий частково віддалений формат роботи).
Безкоштовний службовий транспорт від ст. м. Житомирська.
Основні обов'язки:
Розробка та проведення тренінгів із сервісного обслуговування автомобілів та нових продуктів для фахівців з гарантії, консультантів з сервісу й продажу запасних частин та майстрів цеху;
Аналіз результатів навчання, комунікація з дилерами;
Створення бюджету навчання для кожного дилера після проведення аудиту та розробка річних планів.
Формування звітності з навчання та комунікація з дилерами в питаннях впровадження рекомендацій в роботу сервісу.
Консультація і підтримка команди з сервісного обслуговування імпортера у питаннях навчальної програми для дилерів.
Вимоги до кандидатів:
Вища технічна освіта бажано.
Досвід роботи у навчанні персоналу від 2х років, бажано проведення тренінгів із сервісного обслуговування автомобілів.
Технічні знання конструкції, технічних характеристик, ремонту та сервісного обслуговування автомобілів.
Водійське посвідчення категорії «B» та досвід керування авто.
English — Intermediate level.
Комунікабельність, клієнтоорієнтованість, відповідальність, ініціативність, орієнтація на результат.
Надсилайте свій відгук через сайт, або телефонуйте, пишіть нам: Viber, Telegram, моб.: Показать контакты 063 790 22 25 , моб.: Показать контакты 067 232 97 99 .
Всі вакансії ЗЕСТ Аутсорсінг на сайті http://zest.ua/
Будь ласка, зверніть увагу, що надсилаючи резюме на електронну адресу ТМ ЗЕСТ Аутсорсінг (@hr-outsourcing.com.ua), Ви надаєте згоду на обробку наданих Вами персональних даних з метою підбору та забезпечення персоналом підприємств і організацій замовників компанії.
*Отримувати від громадян, яким надано послуги з пошуку роботи та сприяння в працевлаштуванні, інші пов'язані з цим послуги, гонорари, комісійні або інші винагороди забороняється.
Постачальник комплексних HR послуг
от 50 до 100 сотрудников
с 2001 года на рынке
- Бонусы и премии
- Регулярный пересмотр зарплаты
- Корпоративные мероприятия
- Оплачиваемая стажировка
- Гибкий график