Спеціаліст з впровадження
Вашими обов’язками будуть:
1. Підтримка етапу міграції даних в HRMIS (аналіз структури даних у кожному органі державної служби, охопленому системою (державні органи Фази 1 та Фази 2).
2. Огляд цілісності даних і механізмів для перевірки якості даних і відображення з метою розробки проекту шаблону міграції даних.
3. Розробка та моніторинг індивідуальних планів міграції, проведення аналізу міграції даних або проблем щодо функціональності, які можуть затримати прийняття системи, а також надання відповідних пропозицій команді НАДС та Постачальнику HRMIS щодо усунення проблем та обхідних шляхів.
4. Забезпечення постійної підтримки системи HRMIS у формі управління інцидентами, моніторингу продуктивності системи, розробки та тестування вимог до зміни системи.
5. Збір аналітичних даних щодо інцидентів міграції для покращення процесу міграції даних.
6. Співпраця з іншими консультантами Проекту та структурними підрозділами НАДС в рамках Проекту.
7. Виконання інших завдань щодо підтримки впровадження HRMIS на запит Координатора Проекту та/або Керівника групи.
Від вас чекаємо:
1) Вища технічна освіта (ступінь бакалавра, спеціаліста чи магістра).
2) Щонайменше 3 років досвіду системного аналітика у впровадженні ERP/CRM системи.
3) Щонайменше 3 роки досвіду роботи з розробки та/або підтримки веб-застосунків.
4) Досвід забезпечення міграції даних принаймні для одного подібного завдання.
5) Досвід роботи з базами даних. Знання SQL.
6) Вільне володіння українською, робочий рівень знання англійської мови.
Якщо вам цікава пропозиція, детальні умови та форма для заповнення заявки знаходяться за посиланням
Оксана Савченко
Національне агентство України з питань державної служби Проверенная
