Консультант(ка) з людського капіталу

 Кожна історія має свій початок

«Делойт» є однією з провідних міжнародних фірм у світі, яка надає професійні послуги у сферах аудиту, консалтингу, корпоративних фінансів, управління ризиками підприємства та консультування з питань оподаткування й права.

Компанія була заснована понад 175 років тому в Лондоні Вільямом Делойтом як маленька бухгалтерська фірма. «Делойт» має свої офіси у 150 країнах, у яких працюють більш ніж 450 тисяч працівників.

Мета компанії – здійснювати вплив, що має значення. Це відображається не лише в роботі для клієнтів, але й у стратегії корпоративної соціальної відповідальності та сталого розвитку. Наша компанія надихає співробітників, сприяє успіху клієнтів і робить внесок у розвиток суспільства. «Делойт» підтримує Україну та припинив усю операційну діяльність на ринках росії та білорусі.

«Делойт» шукає консультанта(ку), який(а) працюватиме в складі команди консалтингу в сфері людського капіталу (Human Capital Advisory Services).

Обов’язки:

• участь у консалтингових проєктах, пов’язаних з розвитком людей та функцій, управлінням змінами, організаційним розвитком, винагородою та іншими HR-процесами;
• участь у кросфункціональних консалтингових проєктах з технологічних трансформацій та імплементації різних систем;
• допомога старшому консультанту у підготовці листів тощо для клієнтів;
• виконання поточних завдань проєкту, надання звітів та регулярних оновлень щодо статусів виконання завдань;
• допомога в організації внутрішніх та зовнішніх тренінгів.

Вимоги:

• вища освіта в сфері економіки/управління персоналом/менеджменту/маркетингу/соціології/прикладної статистики;
• від 1 року досвіду роботи в консалтингу в сфері HR та управління змінами;
• досвід участі в проєктах з організаційних змін та опису бізнес-процесів буде перевагою;
• рівень володіння англійською мовою Upper-Intermediate або вище;
• відмінні комунікативні навички, вміння знаходити спільну мову з різними людьми;
• впевнений користувач MS Office (відмінне знання Excel та PowerPoint);
• вміння працювати в режимі багатозадачності.

Ми пропонуємо:

• страхування життя, здоров’я та подорожей;
• щорічний перегляд заробітної плати;
• прозору систему мотивації та кар’єрного зростання;
• гнучкий графік роботи, можливість працювати віддалено;
• тренінги з розвитку основних компетенцій та навичок міжособистісного спілкування;
• програму з надання психологічної підтримки співробітникам;
• роботу в дружній атмосфері та динамічному робочому середовищі.

Ми хочемо подякувати всім заявникам за зацікавленість у нашій вакансії, проте зв'яжемося лише з кандидатами, відібраними для проведення співбесіди.

Корпоративна соціальна відповідальність

У «Делойт» ми віримо у важливість лідерства на всіх рівнях. Ми очікуємо, що наші працівники поділятимуть нашу мету, досягатимуть поставлених цілей та вирішуватимуть найважливіші питання наших клієнтів, працівників і суспільства, а також здійснюватимуть вплив, що має значення.

Наш головний ресурс – це люди. Ми прагнемо залучати й утримувати висококваліфікованих спеціалістів та цілеспрямованих працівників, тому інвестуємо в їхній професійний розвиток і допомагаємо їм досягати успіхів.

Ми прагнемо бути гнучкими, тому змінюємо, адаптуємо та вдосконалюємо як наші внутрішні процеси, так і послуги для клієнтів. Саме тому ми шукаємо кандидатів, які можуть запропонувати не лише свої професійні знання та якості. Ми шукаємо тих, хто здатен змінюватися, адаптуватися і вдосконалюватися разом із нами. Ми намагаємося забезпечити необхідні умови для розкриття вашого потенціалу і гарантуємо всебічну підтримку на вашому кар'єрному шляху. Ми вітаємо у своїй команді різноманітність, рівність та інклюзивність.

Дізнайтеся більше про компанію «Делойт». 

Звертаємо вашу увагу на те, що в межах процедури відбору кандидатів необхідно буде надати паспортні дані.