Про організацію:
Норвезька рада у справах біженців (NRC) є незалежною гуманітарною організацією, яка допомагає людям, які змушені тікати. Ми працюємо в кризових ситуаціях у більш ніж 31 країні, щороку надаючи надзвичайну та довгострокову допомогу мільйонам людей. Ми захищаємо людей, які змушені втікати, відстоюючи їхні права. NRC є роботодавцем рівних можливостей і прагне до різноманітності персоналу з точки зору віку, статі, етнічного походження, національності та фізичних здібностей.
Запрошуємо на роботу Провідного фахівця відділу з питань захисту ВПО
Обов'язки позиції:
Загальні обов'язки:
- Забезпечити дотримання політик, інструкцій і стандартів NRC.
- Забезпечити дотримання стратегії, інструментів, довідників, інструкцій і стандартів із Захисту від насильства.
- Відповідати за впровадження спеціальних технічних знань програми Захисту від насильства під час технічної діяльності проекту(ів) згідно з стандартами.
- Відповідати щодо впровадження специфічних технічних знань програми Захисту від насильства, ведення проектної документації та діяльності проекту(ів) згідно з стандартами.
- Забезпечення спеціалізованою технічною підтримкою та підвищення кваліфікації персоналу проекту.
- Надання спеціалізованих технічних аналізів і зворотного зв'язку представникам NRC на координаційних форумах.
- Оцінка, просування та документування ідей щодо технічного вдосконалення та варіантів подальшого розвитку програми.
- Переконатись, що проекти спрямовані на осіб, які найбільше цього потребують, а також дослідження та оцінка нових та кращих способів надання послуг із Захисту.
- Захист прав ВПО/осіб, що повернулись та всіх постраждалих від конфлікту людей, відповідно до стратегії адвокації.
Конкретні обов'язки
- Здійснювати ведення індивідуальних справ з питань захисту згідно з інструкціями та інструментами NRC Protection Case Management, включаючи проведення збору й оцінки, створення та впровадження планів справ, орієнтованих на клієнта, своєчасне виконання планів.
- Підтримувати розгортання пілотної програми захисту NRC, включаючи проведення аналізу ризиків захисту, залучення ключових зацікавлених сторін та оцінку внутрішнього потенціалу.
- Брати участь у будь-якій іншій пов’язаній діяльності за дорученням/у координації з лінійним керівником (координатором з питань загального захисту).
Індивідуальне ведення справи
- Виявляти та отримувати перенаправлення осіб з підвищеним ризиком.
- Допомагати команді у виявленні та реагуванні на термінові випадки з питань захисту.
- Проводити відвідування домогосподарств та опитування для оцінки потреб зацікавлених осіб та сімей.
- Надавати інформацію окремим особам і сім'ям про їхні права та можливості, включно з доступними послугами.
- Працювати з виявленими особами та родинами для розробки та реалізації плану дій відповідно до їхніх потреб, можливостей та цілей.
- Оцінка ризику та підтримка клієнтів у розумінні ризиків, пов’язаних із ситуацією захисту.
- За потреби надавати психосоціальну підтримку (включаючи першу психологічну допомогу) клієнтам, які цього потребують.
- Робити внутрішні перенаправлення кейсів колегам по роботі і зовнішні перенаправлення кейсів партнерам.
Координацiя
- Підтримувати в актуальному стані карту постачальників послуг та сервісів (service mapping).
- Отримувати справи, передані іншими агенціями та суб'єктами і вести їх.
- Забезпечувати, від імені клієнтів, доступ до послуг і підтримувати клієнтів у ефективному представленні своїх поглядів , потреб та можливостей на всіх зустрічах, які їх стосуються.
- Співпрацювати з іншими членами команди, коли це необхідно, включаючи обмін інформацією та перевірку документації.
- Розвивати та підтримувати ефективні робочі відносини з відповідними зацікавленими сторонами, включаючи партнерські організації, керівництво громад та постачальників послуг, включаючи державні органи соціального захисту.
Управління даними, управління проектами та звітність
- Забезпечувати повноту та оновлення документації, що стосується кожної окремої справи.
- Управляти, зберігати та обробляти дані, забезпечуючи конфіденційність і точність зібраної інформації як у базі даних, так і в картотеках.
- Відповідно до вимог готувати та подавати щотижневі та місячні плани роботи.
- Готувати внутрішні звіти координатору з управління справами про щотижневі та щомісячні досягнення та проблеми.
- Підтримувати впровадження інструментів моніторингу та оцінки і повідомляти про проблеми в реалізації програми.
- Відвідувати внутрішні заходи з огляду управління справами, зустрічі з планування та регулярні дзвінки відділу Захисту від насильства.
- Готувати запити на закупівлі або грошові перекази для допомоги в натуральній формі або готівкової допомоги відповідно до планів справ, а також забезпечення збору та збереження документів проекту в режимі офлайн і онлайн відповідно до вимог проекту та принципів управління захистом інформації.
Розбудова потенціалу, розгалуження та охоплення громад
- Допомога в розбудові спроможності персоналу NRC і партнерів, включаючи громадські групи та волонтерські мережі, для виявлення та безпечного перенаправлення справ у сфері Захисту від насильства.
- За потреби команди, підтримка в підготовці навчальних матеріалів та тренінгів відповідно до повноважень.
- Проведення збору якісних даних, оцінки, інтерв’ю з ключовими інформантами та обговорення у фокус-групах для визначення потреб громади та прогалин у послугах Захисту.
- Здійснювання регулярних візитів та проводження інформаційних сесій про доступні послуги, а також іншим чином підвищення обізнаності цільових груп щодо послуг із Захисту справ.
Загальні професійні компетенції для цієї посади:
- Досвід роботи в контексті гуманітарної допомоги/відновлення.
- Попередній досвід роботи в складних і нестабільних умовах.
- Компетентність у роботі з англійською мовою, як письмово, так і усно.
- Гарний рівень знань і практики роботи з Word, Excel, Outlook тощо.
- Задокументовані результати роботи у сферах, дотичних до обов’язків посади.
Контекстні/специфічні навички, знання, необхідна освіта та досвід:
- Вища освіта у галузі соціальних наук, міжнародного права чи суміжної галузі.
- Досвід ведення справ, соціальної роботи або роботи з захисту (бажано ведення справ із загального захисту, ведення справ із гендерним насильством або захисту дітей).
- Здатність підтримувати конфіденційність, повагу, недискримінацію та безпеку клієнтів у будь-який час.
- Розвинуті комунікативні навички.
- Відмінні навички міжособистісного спілкування та вирішення проблем, креативність і гнучкість, навички командної роботи та управління змінами, розвинуті навички прийняття рішень.
- Здатність ефективно працювати з людьми різного походження та розробляти стратегії для подолання перешкод, з якими стикаються особи, які піддаються найбільшому ризику дискримінації.
- Попередній тренінг з психосоціальної підтримки або першої психологічної допомоги.
- Добре розвинені організаційні здібності.
- Досвід проведення інформаційно-просвітницьких заходів у громаді.
- Досвід роботи з базами даних та інструментами відстеження робочого процесу.
- Добре знання стандартів захисту даних.
- Розуміння проблем захисту в Україні.
Ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування, контракт до 31.12.24
- Графік роботи з 9 до 17, субота/неділя вихідний
- Офіс в центрі міста
- Медичне страхування
Будуть розглянені резюме англійською мовою до 15.05.2024
Будь ласка, зверніть увагу, що ми зв'язуємось тільки з кандидатами що відібрані у короткий список інтервью