Менеджер з навчання персоналу (тренер)

MOYО — надійна торговельна мережа, де кожен отримує позитивні емоції. Високий рівень обслуговування, індивідуальний підхід та комплексні рішення — для клієнтів та надійність, розвиток і впевненість — для всіх співробітників. 

Ми формуємо команду однодумців, задаємо темп для розвитку та створюємо комфортні умови роботи для професіоналів, що прагнуть до самореалізації та досягнення цілей.

Завжди радо вітаємо у своїй команді талановитих людей, професіоналів своєї справи, готових розвиватися, шукати та знаходити нестандартні рішення, слідувати ритму компанії та рухати її вперед. Якщо ви вважаєте себе таким - запрошуємо в нашу команду.

Наразі ми в пошуках фахівця на посаду "Менеджер з навчання персоналу", який розділяє наші цінності та прагне стати частиною нашої компанії.

Що ми пропонуємо нашим співробітникам:

• Ми відповідальна компанія, тому повністю дотримуємось КЗпП, стабільно та чесно виплачуємо заробітну плату, лікарняні та відпустки (24 календарних дні);
• Зручний графік роботи - ми працюємо з 09:00 до 18:00 (понеділок-п'ятниця);
• Роботу в соціально відповідальній компанії, що слідкує за трендами ринку, цінує ідеї співробітників;
• Сучасний офіс, комфортні та безпечні умови праці. Всі зручності в одному комплексі (відділення  Нової Пошти, Altbank, укриття з з Wi-Fi та кав’ярнею, потужні генератори, тощо);
• Корпоративний трансфер від/до ст.м. Оболонь.

Ми плануємо Вам доручити наступні задачі:

• Здійснення аналізу потреб у навчанні; 
• Розробка та проведення тренінгів, тренінгових курсів, вебінарів, воркшопів, майстер-класів та інших навчальних заходів для працівників магазинів;
• Організація графіків та проведення «польового» та аудиторного навчання;
• Створення комплексних навчальних програми із залученням внутрішніх експертів;
• Проведення оцінки ефективності навчання та підготовка необхідної звітності.

Ви наш кандидат, якщо:

• Цікавитесь технікою та постійно вкурсі новинок, що виходять на ринок; 
• У вас є практичний досвід навчання та розвитку співробітників;
• У вас є практичні знання технологій (інструментів навчання) та досвід розробки навчальних програм для працівників магазинів; 
• У вас грамотна письмова та усна мова (українська);
• Портфель з авторськими сценаріями тренінгів та сертифікат тренера - буде перевагою.

Якщо Ви маєте бажання приєднатися до нашої команди, використайте цю можливість та відправляйте своє резюме.

Ми детально вивчаємо кожне резюме, яке до нас надходить, тому не завжди можемо надати зворотній зв'язок так швидко, як ви очікуєте. Але при цьому ми поважаємо Ваш час, і якщо протягом наступних 14 днів ми не зв'яжемося з Вами, це означатиме, що ми ознайомилися з резюме, але, на жаль, на сьогоднішній день в компанії немає актуальних вакансій, які відповідають Вашій кваліфікації та досвіду.

Ваше резюме буде додано до нашого кадрового резерву і при появі відповідної вакансії ми запропонуємо її Вам для розгляду.

Шановний кандидат, відправляючи своє резюме Ви даєте згоду на обробку персональних даних, з відповідністю Закона України «Про захист персональних даних».