Фахівець з планування та організації заходів з батьками, опікунами сімейного табору

Міжнародна благодійна організація «Благодійний фонд «СОС Дитячі Містечка» в рамках реалізації проєкту «Фонд гуманітарного фінансування» (Humanitarian Funding Pool) запрошує до співпраці Фахівця/чинюз планування та організації заходів з батьками/опікунами сімейного табору для дітей та батьків прийомних сімей та дитячих будинків сімейного типу

Період надання послуг: червень — вересень 2024

Вашими обов’язками буде:

• Забезпечити фізичний та психологічний комфорт батьків/опікунів під час перебування у таборі.
• Зібрати потреби батьків/опікунів щодо посилення батьківських компетенцій, виховних здібностей, пошуку внутрішніх та зовнішніх ресурсів та спланувати проведення заходів відповідно до отриманої інформації;
• Перебувати в комунікації з батьками/опікунами щодо їх планів на день щодо відвідування оздоровчих процедур, чітко розуміти програму навчальних активностей для швидкого планування/коригування заходів.
• Здійснювати контроль за якістю організації та проведення заходів/активностей для дорослих, ініціювати пропозиції щодо їх покращення.
• Перебувати в комунікації з фахівцями, які працюватимуть з батьками/опікунами, оперативно реагувати на зміни у розкладі активностей/занять/зустрічей.
• Мотивувати батьків/опікунів дотримуватись визначених правил внутрішнього розпорядку табору та правил приймаючої локації.
• Сприяти створенню позитивної й підтримуючої атмосфери серед батьків/опікунів сімейного табору, адаптації сімей та емоційній залученості у процесі реалізації програми табору.
• Провести батькам та співробітникам попередній інструктаж щодо правил користування та розташування питної води, санітарної зони, місць загального користування та місць проведення занять та активностей для дітей.
• Підтримувати постійний контакт з батьками (в перший день познайомитися та надати свій контактний номер).
• Долучитись, у разі потреби, до організації проведення вечорів знайомств та зворотного зв’язку з сім'ями, згідно з програмою та планом заїзду.
• Взяти участь у супервізійних групах разом із іншими надавачами послуг.

Побажання до кандидата:

Мати позитивний досвід планування та організації заходів для дорослих, батьків/опікунів.

• Вища освіта у сфері педагогіки, соціальній сфері, психології, громадському здоров'ї та ін.
• Мінімум 5 років досвіду роботи з дорослими.
• Досвід роботи з дорослими у сфері освіти чи соціальній сфері (із прийомними батьками, опікунами та батьками-вихователями — буде перевагою).
• Розуміння особливостей роботи з дорослими, вміння збирати потреби дорослих у навчанні, планувати заходи відповідно до їхніх потреб та з урахуванням наявних ресурсів.

Якщо ви відповідаєте вимогам, запрошуємо приєднатися до нашої команди!

Для участі в конкурсі необхідно надіслати на імейл [відгукнутися] наступні документи:

• Комерційна пропозиція із зазначенням рівня винагороди за одну 7-ми денну зміну;
• Резюме;
• Документи про освіту;
• Копія трудової, що підтверджує релевантний досвід, або лист-відгук від попереднього роботодавця;
• Копія реєстраційних документів (виписка або копія актуального Витягу з Єдиного державного реєстру юридичних та фізичних осіб- підприємців, витяг з Реєстру платників податків, відповідні КВЕД для надання послуг) — у разі якщо надавач послуг ФОП;
• Копія паспорту та ІПН для фізичних осіб

Термін надання пропозицій: до 03.05.2024 року до 12.00

Умови участі: З претендентами, які відгукнуться на вакансію будуть проведені співбесіди. Під час співбесіди здійснюється відео-запис.

Серед кандидатів «СОС Дитячі Містечка» обере 1-2 надавача послуг у період з травня по вересень 2024 року, який буде долучатися до кожного заїзду протягом тривалості проведення сімейного табору.

Кількість батьків/опікунів на одній зміні — орієнтовно 24, мінімальна кількість 7-ми денних заїздів для участі надавача послуг протягом травня — вересня 2024 року — від 4-х заїздів. 

Пропозиції, що не відповідають вимогам технічного завдання або частково відповідають, можуть бути відхилені.

МБО БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна робить все можливе, щоб у всіх видах діяльності, які ми здійснюємо, діти та молодь були в безпеці, їхні права були захищені, а до них ставилися з гідністю та повагою. У своїй діяльності ми дотримуємось принципу абсолютної нетерпимості до будь-якої форми насильства над дітьми, нехтування їхніми потребами та їхньої експлуатації. Тому, наш процес відбору співробітників передбачає перевірку даних кандидата та його ознайомлення із стандартами захисту дітей та молоді. Подаючи заявку, кандидат підтверджує своє розуміння даних процедур найму.