Благодійний фонд «Чарівники» — українська гуманітарна організація, яка надає допомогу сиротам, медичним закладам, дитячим будинкам, притулкам та постраждалим під час війни в Україні дітям.
БФ «Чарівники» створений у 2017 році, є професійною, прозорою і підзвітною організацією та однією з небагатьох в Україні, звіти якої щорічно перевіряються незалежним аудитором.
Місія фонду:
Ми працюємо, щоб кожна дитина в Україні, яка потребує допомоги, отримала її якісно і вчасно. Щоб діти, позбавлені батьківського піклування, отримували все необхідне та були подготовленні до дорослого самостійного життя.
Наші очікування від надавача послуги:
- Вивчення діяльності проєктів фонду для ефективного залучення коштів для цільової аудиторії
- Комунікація та налагодження тісних зв’язків з корпоративними асоціаціями в Україні, з міжнародними фондами та бізнесом
- Пошук, моніторинг та залучення потенційних донорів для фінансової підтримки проєктів фонду.
- Підготовка презентаційних матеріалів для залучення нових та існуючих донорів.
- Координація та участь у PR-супроводі проєктів для залучення коштів у співпраці з комунікаційним відділом.
- Виконання фінансового плану з залучення коштів від партнерів;
- Адміністрування проєктів (договорів, актів, рахунків), внесення інформації у CRM-систему, складання звітів;
- Підготовка звітної документації для керівництва, партнерів та донорів фонду
Вимоги:
- Повна вища освіта
- Володіння англійською на рівні В1+
- Досвід ведення успішних переговорів та нетворкінгу
- Досвід роботи з корпоративними клієнтами в налагодженні партнерства або залучення коштів
- Досвід із залучення коштів, роботи з корпоративними клієнтами, досвід в продажах або в організації корпоративних благодійних ініціатив
- Досвід у пошуку партнерських організацій, індивідуальних благодійників та залучення їх до фандрайзингових програм (проведення зустрічей і перемовин, організація заходів, акцій, проведення спец заходів через соц мережі тощо)
Необхідні знання та навички:
- Відмінні письмові та усні навички комунікації
- Вміння визначати пріоритети та дотримуватися критичних строків;
- Хороші навички вести переговори та мотивувати до співпраці
- Наявність високої внутрішньої мотивації і спрямованості на результат;
- Проактивність та оперативність у вирішені операційних питань
- Уважність до деталей
- Володіння навичками критичного мислення та розв’язання проблем;
- Відповідальність та систематизованість
Вакансія не прив’язана до проєктної роботи й передбачає залучення в довгостроковій перспективі.
Вікторія