HR Generalist
Ми, компанія SoftBees, лідер у сфері розробки програмного забезпечення, шукаємо кваліфікованого HR Generalist для приєднання до нашої динамічної IT компанії.
Ми в пошуках людини, яка має досвід у всіх аспектах управління людськими ресурсами, здатна ефективно співпрацювати зі співробітниками на різних рівнях та забезпечувати реалізацію стратегій залучення та розвитку персоналу.
Наш ідеальний кандидат має:
- Мінімум 3 роки досвіду у сфері HR, ідеально - у технологічній компанії.
- Знання та досвід у веденні процесу найму, впровадження програми onboarding та відстеження процесу адаптації нових співробітників.
- Досвід у веденні адміністративних процедур, управлінні електронними системами управління персоналом (HRIS).
- Досвід у закритті вакансій різного рівня.
- Відмінні комунікативні навички та здатність до побудови відносин зі співробітниками на різних рівнях.
- Здатність працювати у мультикультурному середовищі та ефективно взаємодіяти з різними відділами.
- Вищу освіта у галузі управління персоналом, психології, бізнесу або еквівалентна кваліфікація.
- Додаткові курси з управління людськими ресурсами або сертифікація будуть перевагою.
- Організованість та уважність до деталей.
- Знання трудового законодавства.
- Високий рівень самомотивації та здатність працювати над кількома завданнями одночасно. •
- Здатність працювати у швидкозмінному середовищі та адаптуватися до нових вимог.
Чим потрібно буде займатись:
- Найм нових працівників, включаючи розробку вакансій, відбір резюме, проведення співбесід та впровадження програми onboarding.
- Формування кадрового резерву.
- Ведення кадрової документації та внутрішніх процесів.
- Підтримка та впровадження стратегій залучення та утримання персоналу.
- Підтримка та участь у розробці HR процедур та політик.
- Координація звітності та аналітики в галузі управління персоналом.
- Організація one -to-one.
- Впровадження систем матеріальної Та нематеріальної мотивації.
- Організація корпоративних івентів.
Наш ідеальний метч з відбудеться кандидатом який має високий рівень професійної компетентності, вміння вирішувати проблеми та здатності працювати в колективі. Успішний кандидат матиме можливість активно сприяти розвитку компанії та буде частиною дружньої та інноваційної команди.Якщо ви відповідаєте цим вимогам та зацікавлені у цій позиції, надсилайте своє резюме разом із супровідним листом.
Тетяна
