Регіональний GR-менеджер

ОСНОВНЕ ЗАВДАННЯ: 

Масштабування та продаж продукту закладам освіти через B2G сектор

ОБОВ’ЯЗКИ:

• Підтримка та активний розвиток бази клієнтів у сфері B2G (освітній сектор)

• Участь у проведенні тендерних процедур

• Взаємодія з клієнтами та партнерами (виїзди/в телефонному режимі)

• Підготовка комерційних пропозицій

• Супровід та закриття угод

• Участь в презентаціях та семінарах 

• Звітність та робота CRM-систем

KPI

• Сума продажів

• 2. % покриття регіону  

ОСНОВНІ ВИМОГИ:

• Досвід роботи та спілкування з державними структурами

• Досвід в організації та проведенні офлайн/онлайн заходів (презентацій/семенарів)

• Впевнені презентаційні навички та навички ділової комунікації;

• Досвід роботи з тендерними закупівлями 

• Наявність власного авто для поїздок по регіону роботи

ДОДАТКОВІ ВИМОГИ:

1. Вміння користуватися програмами MS Office

2. Досвід роботи в CRM

3. Досвід роботи в освітньому секторі

4. Вміння готувати презентації

ОЧІКУВАННЯ НА ПЕРІОД ВИПРОБОВУВАЛЬНОГО ТЕРМІНУ:

1. Налогодження комінікації із управліннями/відділами освіти в регіоні

2. Створення аналізу ринку та наявності конкурентів в регіоні

3. Сформовано план розвитку та масштабування в регіоні

4. Запропоновано план заходів

КРИТЕРІЇ ПРОХОДЖЕННЯ ВИПРОБОВУВАЛЬНОГО ТЕРМІНУ:

1. Залучено 30 нових клієнтів

2. Здійснено продаж на 200 000 грн

УМОВИ РОБОТИ:

• Працює система бонусування

• Віддалена робота, гнучкість робочого дня, офіційне працевлаштування (КЗОТ, гіг-контракт, ФОП) або ваш формат працевлаштування. 

• Робота над масштабним освітнім продуктом 

• Безліч мотивації та натхнення працювати у команді, що націлена на результат

Випробувальний термін (ВТ): 3 місяці 

Процес співбесіди: 

1. Співбесіда з GR директором  

2. Тестове завдання           

3. Додатковий дзвінок у разі потреби