Вакансия закрыта

Вероятно, работодатель нашел резюме нужного кандидата в базе резюме rabota.ua
А ваше резюме есть в базе?
Создать резюме
Внимание! Это - архив вакансий. Вакансии, которые Вы здесь найдете, неактуальны и помещены сюда исключительно в ознакомительных целях.
14.02.2019

International Talent Acquisition Specialist

iDeals Solutions
IT-консалтинг / Услуги / Производство оборудования

    iDeals Solutions - международная продуктовая B2B SaaS компания, которая с 2008 года создает лучший клиентский опыт в использовании виртуальных комнат для хранения и обмена данными.

     

    Более 2000 клиентов, среди которых LG, Toyota, PWC, HP, EY, Deloitte, Barclays, Rothschild, вдохновляют нас каждый день становиться лучше и расти. Более 150 наших коллег говорят на 10 языках и дважды в год собираются со всего мира и путешествуют, используя данную возможность для живого общения и совместного отдыха.

    Открытость, командная работа, ответственность, критическое мышление и нацеленность на сверхрезультаты - главные качества наших коллег. Благодаря им мы ежедневно достигаем нашу главную цель - превзойти ожидания клиентов, дать им лучший продукт, чем они ожидали получить.

     

    В нашем киевском офисе открылась уникальная роль - International Talent Acquisition Specialist.

     

    Наш будущий коллега - менеджер международных рекрутинговых проектов, основной задачей которого будет поиск лучших экспертов рынка по всему миру. Его ожидают интересные вызовы: поиск коллег в наши международные офисы, их remote в разных уголках мира, поиск иностранцев-носителей языков для офиса в Киев, релокация из Киева в другие страны и так далее. Его цель - найти, отобрать и привлечь лучшего специалиста, соответствующего требованиям и культурным ценностям компании.

     

    Наш идеальный кандидат:

    • Владеет английским языком (устным и письменным) на уровне не ниже С1. Скорее всего, вы какое-то время жили за границей и у вас беглая речь
    • Отлично знает полный цикл рекрутинга, основные инструменты работы и каналы поиска кандидатов
    • Обладает сильными навыками активного слушания, задает много уточняющих вопросов.
    • Быстро обучается новой информации и применяет ее в работе, легко адаптируется к изменениям, экспериментирует
    • Постоянно в поисках технологий, повышающих качество и скорость процесса
    • Быстро переключается между задачами и глубоко проникает в суть того, что делает

     

    Будет преимуществом:

    • Навыки международного поиска кандидатов
    • Навыки разработки инструментов оценки компетенций
    • Владение техникой проведения интервью по компетенциям
    • Знание концепции A-players
    • Навыки работы с ATS

     

    Ожидаемые результаты:

    • Успешное ведение 2-4 проектов по рекрутингу одновременно
    • У нас нет требований по количеству закрытых позиций, т.к. мы готовы долго искать нашего A-player'a, но мы отслеживаем другие показатели: количество outreach кандидатов, количество кандидатов, которые получили тестовое задание за неделю, размер воронки
    • Наполнение воронки кандидатов лучшими экспертами рынка. Мы не принимаем решение, если не убедимся, что у нас достаточно широкая воронка и мы реально делаем выбор лучших из лучших
    • Качественное ведение процесса рекрутинга с использование Lever и коммуникации с нанимающими менеджерами. Мы ожидаем, что >90% работы по рекрутингу выполняет рекрутер с NPS на уровне 80 баллов

     

    Что мы предлагаем:

    • Мы предлагаем очень комфортные условия сотрудничества и высокую компенсацию.
    • Возможность выполнять задачи дистанционно (частично, или полностью) и неограниченное количество дней отпуска по согласованию с руководителем;

    • 15000 грн в год на медицинскую страховку, здоровье и wellness;

    • Компенсация профессионального обучения (курсы, конференции, семинары, занятия по английскому языку и т. д.);

    • BookBox и электронная библиотека;

    • Спортивные занятия (TRX-классы, стрейчинг и пилатес), массаж и душевые;

    • Оплата такси, если азарт от задач захватил вас и вы задержались;

    • Глобальные корпоративные мероприятия для всей компании за границей два раза в году.

    • Корпоративные подарки и бонусы, поздравления от компании с персональными и семейными мероприятиями, поддержка в сложных ситуациях;

    • Мы используем передовые подходы и технологии для всех процессов - из инструментов мы в частности используем Jira, Slack, Lever, 15Five, Bamboohr.

    • У нас сильная культура и высокие требования к профессиональным качествам наших людей, мы ценим таланты больше чем опыт и создаем условия для реализации этих талантов.

     

    Уже не терпится поскорее приступить к сотрудничеству, поделиться своими знаниями и идеями? Направляйте свое резюме нам!