HR Business Partner

Привіт, давай знайомитись! Ми компанія robota.ua - онлайн-платформа з пошуку роботи в Україні. Ми є частиною європейського холдингу Grupa Pracuj Ltd і партнером міжнародної мережі The Network. Щодня ми допомагаємо тисячам людей знайти роботу, а компаніям знайти співробітників якомога швидше та комфортніше! Сьогодні у тебе є можливість приєднатись до нашої команди професіоналів, які впевнено крокують до однієї цілі та об'єднані спільними інтересами та життєвими цінностями, адже ми перебуваємо в пошуках HR Business Partner.
  
Очікування від кандидата: 

• Вища освіта (освіта за HR напрямком (курси) – бажано);
• Досвід роботи в HR сфері – від 5 років (бажано досвід роботи в ролі HR BP від 3х років);
• Знання best practice в побудові стандартних HR процесів від моменту прийняття співробітника на роботу до моменту звільнення;
• Вміння складати комунікаційні листи на персонал;
• Високий рівень володіння Excel;
• Досвід роботи з організаційними структурами, штатним розкладом, звітами по чисельності персоналу;
• Вміння вибудовувати ефективні робочі стосунки з основними стейкхолдерами;
• Націленість на результат;;
• Вміння доводити свою точку зору в екологічному ключі;
• Наявність компетенції впливати;
• Зібраність, здатність брати відповідальність та організовувати процес «від А до Я».

Твоєю зоною відповідальності буде: 

• Підтримка основних HR процесів у ввіренних підрозділах задля досягнення стратегічних бізнес-цілей компанії та конкретного підрозділу.
• Відповідальність за наявність та підтримання актуальності організаційної структури бізнес-підрозділу, а також штатних розкладів, контроль планових та фактичних показників чисельності;
• Можливе залучення до фінальних етапів співбесід кандидатів (при необхідності);
• Проведення Інтро-зустрічей з новачками, та зустрічей в середині та наприкінці випробувального строку для фіналізації проходження випробувального строку новачками;
• Участь в провадженні HR-інструментів в сфері управління ефективністю (Performance management);
• Планування T&D активностей для бізнес-підрозділів (зняття потреби в навчанні, аналіз, супроводження процесу навчання);
• Участь в перегляді рівнів компенсації в бізнес-підрозділах, аналіз мотиваційних схем, участь у розробці та впровадженні змін в С&B питаннях, консультування керівників бізнес-підрозділів;
• Участь та підтримка в бізнес-підрозділах  загальних централізованих HR проектів (наприклад, проекти з корпоративної культури, бренду роботодавця тощо).
• Участь в зовнішніх HR-івентах з метою позиціонування бренду роботодавця  компанії.

 На тебе чекають: 

• Конкурентна заробітна плата;
• Офіційне працевлаштування, яке включає в себе: 24 дні щорічної відпустки та оплачувані лікарняні;
• Графік роботи з Пн. по Пт. з 09.00 до 18.00, звичайно ж, з годиною перезавантаження;
• Медичне страхування;
• Відвідування профільних заходів та навчання;
• Відсутність необхідності оформлювати офіційний лікарняний лист на перші три дні захворювання, якщо ти відчуваєш, що скоро будеш на 100% готовий приступити до роботи;
• Турбота від компанії про ментальне здоров'я;
• Корпоративи та тімбілдінги - ми дужеее любимо проводити час разом :)

 Вже уявляєш себе в нашій великій команді? Тоді відправляй своє резюме і приходь знайомитися!