PR Manager

Компанія EVO шукає PR Manager для сервісу електронного документообігу Вчасно 

Про проект:

Вчасно — цифрові сервіси для бізнесу: ЕДО, EDI, ПРРО та КЕП. Ми створюємо єдиний простір для обміну електронними документами між бізнесом, державою та людьми. Нам довіряють понад 500 тис. українських компаній, які користуються нашими сервісами. (серед них: Нова Пошта, Glovo, Uber, Bolt, Portmone, OLX, Delivery, Rozetka, Сільпо, Monobank, Київхліб і багато інших)

Про команду:

Наша мета — створювати інфополе, яке допомагає нашим проектам досягати їхніх бізнес-цілей. Ми не піаримося заради піару і не проводимо події для “іміджу”. Наш KPI — не кількість публікацій і заходів, а вплив, який вони справили, і вимірювана користь, яку отримали проекти. Для цього ми будуємо відносини з журналістами, блогерами, організаціями; пишемо статті, знімаємо ролики, запускаємо спецпроекти і марафони; проводимо форуми, конференції та майстер-класи. І відповідаємо за результат.

Всередині компанії — розробляємо і впроваджуємо tone of voice для кожного проекту. Багато вчимося, експериментуємо і вболіваємо за результат. 

Комунікаціями у “Вчасно” займається команда з трьох осіб — team lead і два PR-фахівці. Нам потрібен професіонал для роботи в такій команді.  

Буде перевагою якщо ти: 

• маєш досвід роботи у PR;
• легко і класно пишеш — статті, пости, новини. Їх охоче публікують, шерять і лайкають;
• майстерно дістаєш / створюєш необхідну для роботи інформацію: від ринкової аналітики до бази правильних лідерів думок під конкретний проект;
• легко знаходиш спільну мову з журналістами, блогерами, колегами і любиш все це; 
• вмієш керувати командою, правильно пріоретизувати і делегувати;
• маєш нюх на класні теми та нові формати: вже знаєш, що нам запропонувати;
• відповідаєш за свої плани, розумієш, що в кінцевому підсумку важливий тільки результат, а не процес;
• критично мислиш, вмієш аналізувати інформацію, не допускаєш одні й ті ж помилки;    
• ок з тим, що ми будемо вимірювати і оцінювати творчу роботу цілком прагматичними KPI;
• розумієш і поділяєш принципи EVO;
• постійно вчишся, цінуєш свій час і час колег. 

Задачі: 

• приймати завдання у вигляді мети і пропонувати ефективні рішення, а також знаходити і тестувати нові формати;
• створювати цікаві інфоприводи, писати статті, новини, колонки і публікувати їх в ЗМІ, де є потрібна нам аудиторія. Для цього в твоєму розпорядженні – аналітика, інсайти і відмінні спікери;
• придумувати і запускати колаборації, марафони з блогерами та організаціями. Вимірювати їх ефективність;
• вибудовувати горизонтальні відносини: багато і плідно спілкуватися з керівниками, маркетологами, дизайнерами і продактами проектів;
• брати участь в організації масштабних івентів;
• займатися і / або допомагати втілювати smm-стратегії, будувати спільноти.

Приклад завдань на перший час:

• узгодити план pr-активностей і критеріїв їхньої оцінки для Вчасно.Каси на квартал і втілити їх. 
• забезпечити вихід публікацій про Вчасно.EDI в потрібних ЗМІ.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування у штат компанії
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки на рік, необмежена кількість лікарняних.
• віддалена робота. Можливість відвідувати офіс в м.Київ
• медичне страхування
• послуги корпоративного психолога

Етапи відбору:

• відбір по резюме
• знайомство з рекрутером
• інтерв’ю з лідером
• тестове завдання
• фінальне інтерв’ю

Ще трошки про співбесіду і тестове) 

Переконайся,будь ласка, що в резюме і / або супровідному листі ти пишеш про результати своєї роботи, а не тільки про знання і навички. На них ми будемо дивитися в першу чергу. І додай, будь ласка, до резюме приклади своїх текстів (посилання на публікації в ЗМІ — новини, колонки, аналітичні статті — або посилання на тексти в Google Doc) Якщо тут все ок, ми запросимо тебе на співбесіду. На зустрічі поговоримо про твої результати, плани та очікування, обговоримо наші проекти і перспективи, відповімо на всі запитання. Після співбесіди, ми запропонуємо тестове завдання — приклад тих завдань, які ти будеш виконувати у нас. І, якщо ти з ним впораєшся, зустрінемося вдруге на фінальній співбесіді.  

Ми дуже хочемо знайти свою людину, з якою будемо створювати проекти, про які хочеться всім розповісти. Якщо ти теж шукаєш таку компанію, пиши. До зустрічі!)