Руководитель отдела продаж (проект Satu.kz)

Команда группы проектов компании EVO в поиске РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ПРОДАЖ

EVO-company - украинская продуктовая IТ-компания, которая существует более 11 лет на рынке Украины, Беларуси и Казахстана со штатом сотрудников 1000+

Наши проекты: Satu.kz, Prom.ua, Shafa.ua, Bigl.ua, Crafta.ua, Zakupki.prom.ua, Kabanchik.ua, Vchasno.ua, Izi, Travel.rozetka

О том, что делаем мы?

Каждый день мы помогаем клиентам правильно продвигать интернет-магазины на портале Satu.kz - лидирующем онлайн-маркетплейсе Казахстана, где тысячи компаний ежедневно продают разнообразные товары и услуги сотням тысяч пользователей.

Satu.kz прочно удерживается в десятке самых посещаемых сайтов страны (по данным Zero.kz). Продавцы, не имеющие опыта в e-commerce, благодаря Satu.kz быстро и легко получают доступ к нужной аудитории и к профессиональному набору инструментов для организации продаж и продвижения своих товаров в интернете.

О наших клиентах:

Это представители малого и среднего бизнеса Казахстана, которые купили размещение на площадке Satu.kz с интернет-магазином и с помощью нашего портала находят своего потребителя.

Наш кандидат:

• Это Лидер, который ориентирован на развитие и результат
• Имеющий опыт в построении отдела и создании команды
• Опыт работы руководителем от 1 года и более
• Который не боится принимать решения и нести ответственность за результаты этих решений
• Имеет аналитический склад ума и навыки стратегического планирования
• Умеет коммуницировать, понимать потребности и давать обратную связь
• Активен в своей жизненной позиции, быстро обучается, открыт новому и готов к сложным задачам
• Способен самостоятельно планировать и организовывать работу качественно и эффективно
• Честный, открытый, трудолюбивый, порядочный и уравновешенный.

Чем Вы будете заниматься?

• Управлять коммерческим подразделением (до 15 чел)

• Вести и развивать два ключевых проекта коммерческого департамента

• Принимать участие в построении эффективных внутренних бизнес-процессов и процессах по развитию продукта

• Оценивать эффективность работы менеджеров, готовить предложения по улучшению качества работы подразделения и отдельного сотрудника

• Принимать участие в разработке и реализации планов по достижению коммерческих показателей

• Формировать здоровый климат внутри команды, повышать продуктивность работы сотрудников (проводить анализ и давать обратные связи)

• Участвовать в отборе персонала, процессах адаптации и обучения

• Анализировать работу своего подразделения

• Вести отчетность

Что мы предлагаем?

• Официальное оформление и условия работы согласно КЗоТ: 24 дня отпуска и оплачиваемый больничный, официальная ЗП с первого дня

• Медицинская страховка

• Обучение, курсы, компенсация занятий в спортзале

• Внутреннюю библиотеку с кучей классной литературы

• Современный и комфортный офис в стиле loft (в лучших IT-шных традициях)

• Молодую и дружную команду

• Честность и открытость во всех коммуникациях

Как проходит отбор на вакансию:

• просмотр резюме

• телефонное интервью

• встреча-знакомство HR-менеджером и руководителем проекта

• тестовое задание

• итоговая встреча

• обратная связь

Следи за нашей жизнью:

• на Facebookhttps://www.facebook.com/EVOChernihiv/
• в Instagram https://www.instagram.com/evo_chernihiv
• welcome to EVO Chernihiv https://cutt.ly/ElvE2KZ
• все наши проекты: https://evo.company/