Эта вакансия уже завершена
People team компанії EVO в пошуку Рекрутера
EVO - українська продуктова IТ-компанія, яка існує вже 11 років на ринках України, Білорусі та Казахстану зі штатом співробітників 900+
Проекти EVO: Prom.ua, Bigl.ua, Crafta.ua, Kabanchik.ua, Shafa.ua, Izi.ua, Rozetka.Travel, Vchasno.ua, Zakupki.prom.ua
Кожен другий інтернет-покупець України купує на наших майданчиках. Щомісяця на маркетплейсах EVO люди роблять більш 2 млн замовлень.
Рекрутинг в EVO - це не лише закриття вакансій. Також наша команда працює над:
внутрішнім та зовнішнім брендом роботодавця
програмами розвитку співробітників всередині компанії
інтернатурами по веб та мобільній розробці
школою продажів
екскурсіями по офісу для студентів та школярів, хакатонами тощо.
В нашій команді 8 рекрутерів. Ще 1,5 роки тому ми відійшли від класичної ієрархічної структури, де є керівник з функцією контролю і підлеглі, і перейшли до нової моделі - самоорганізованої команди.
Основні завдання, які стоять перед рекрутером:
якісне та своєчасне закриття масових вакансій (більшість позицій: менеджери з продажу, аккаунт-менеджери, фахівці з підтримки користувачів тощо.)
пошук оптимальних каналів залучення кандидатів, робота з картою пошуку
організація підготовки робочого місця нового співробітника
супровід нових співробітників в період їх адаптації
участь в організації школи продажів
Наш рекрутер:
має досвід повного циклу ведення вакансій
зняття заявки по вакансії
опис вакансії та складання карти пошуку
публікація вакансії на job-сайтах, в соц. мережах, telegram-каналах
проведення телефонного/скайп інтерв'ю та особистих співбесід
надання зворотного зв'язку
має досвід роботи над вакансіями в сферах продажів та клієнтської підтримки
вміє працювати одночасно над 8-10 вакансіями
розуміє важливість софт-скілів кандидата та вміє їх оцінювати на співбесіді
Особисті якості, які допоможуть в роботі:
багатозадачність та стресостійкість. Іноді ми ведемо одночасно 8-10 вакансій у різних замовників
клієнтоорієнтованість. Ми фокусуємося на потреби як внутрішніх, так і зовнішніх клієнтів. Кандидати та їх досвід взаємодії з нами важливі для нас не менш, ніж замовники
відповідальність за результат. Вам не повинно бути соромно за вашого кандидата
здатність самонавчатись та саморозвиватись
гарне почуття гумору. Це допоможе жити в гармонії з командою
Як проходить відбір на вакансію:
- перегляд резюме
- коротке інтерв'ю по телефону з рекрутером
- зустріч з рекрутером
- фінальне знайомство з командою
Про роботу в EVO:
- офіційне оформлення та умови роботи згідно КЗпП: 24 дня відпустки і оплачуваний лікарняний, офіційна ЗП без затримок;
- сучасний і зручний офіс прямо в 3х хвилинах від метро Бориспільська (фотографії офісу ви можетеп побачити зі статті DOU-ревізора);
- парковка для водіїв і велосипедистів
- свій спортзал, турніки, душові для спортсменів
- безліч груп за інтересами, від йоги до кіно і участі в марафонах
- їдальня, кавовий бар і інші можливості харчування
Більше про життя в компанії https://www.facebook.com/vnutrievo/
Анастасия Аликсюк
EVO – українська продуктова IT-компанія.
больше 500 сотрудников
с 2008 года на рынке
- Офис возле метро
- Медицинское страхование
- Еда в офисе
- Компенсация обучения
- Удалённая работа