Team leader retention \ retention manager

Международная компания CITIZEN DEVELOPMENT в поисках team leader retention.

Требования:

1. Возраст от 23-30 лет. 
2. 2. Опыт на позиции Руководитель Ретеншн отдела от 6 мес. (ОБЯЗАТЕЛЬНО) 
3. 3. Опыт работы в сфере финансовых услуг. 
4. Обладать лидерскими качествами, целеустремленностью,активной жизненной позицией и умением достигать своих целей. Желание расти и развиваться)

Обязанности: 

1. Обучение и управление отделом продаж. 
2. Составление плана продаж и контроль их выполнения. 
3. Ведение клиента как retention manager.

Условия работы: 

1. СТАВКА : 1300$ на первый месяц + лучшие проценты) 
2. График работы с 11:00 - 20:00 + 
3. 1 час обеда\ 4 перерыва по 15 минут. 
4. Хороший процент за таргет.

так же позиция retention manager : 

Требования: 

1. Опыт работы в отделе retention от 6ти месяцев.
2. Желание зарабатывать и развиваться в этом направлении. 
3. Заводить от 50к.
4. Возраст от 20-30 лет. 

Обязанности: 

1. Работа с полноценным портфелем клиентов из Европы и СНГ. 
2. Индивидуальная работа с клиентами.
3. Построение долгосрочных отношений. 

Условия: 

1. Ставка 800$ + бонусная сетка) 
2. График работы : с пн - пт 11:00 - 20:00 + первая и последняя субботы рабочие)