Керівник відділу В2В продажів (ручний інструмент)
Unit B — це команда професіоналів, які зруйнують стереотип, що купівля матеріалів для будівництва та ремонту є складним завданням.
Вже протягом 20 років ми є одним з лідерів ринку дистрибуції будівельних матеріалів, маємо власні торгові майданчики, склади, автопарк з 40 автомобілів та близько 300 об'єднаних єдиною місією фахівців.
Ми у активному пошуку керівника відділу В2В продажів нашого власного бренду ручного інструменту — ТМ «Yoshimoto».
Ознайомитися з продукцією бренду можна на сайті: yoshimoto.ua.
Чим потрібно буде займатись:
- Аналіз роботи торгових представників з метою визначення ефективності їхньої роботи та вдосконалення стратегій продаж.
- Відслідковування та виконання планів продажів.
- Аналіз та контроль дебіторської заборгованості.
- Планування та впровадження стратегій розвитку нових територій та регіонів для розширення клієнтської бази.
- Переіодичне відвідування торгівельних точок, відповідно до складених маршрутів, для підтримки та вдосконалення співпраці з клієнтами, а також контролю торгових представників.
- Участь у розширенні асортименту продукції, враховуючи потреби ринку та конкурентні переваги.
- Пошук варіантів та розробка стратегій для збільшення обсягів продажів.
Наш ідеальний кандидат:
- Має вищу освіту.
- Має досвід роботи від 2 років керівником відділу В2В продажів, перевага — у сегменті ручного інструменту.
- Має високий рівень аналітичних та стратегічних навичок.
- Впевнений користувач MS Office та інших інструментів аналізу та планування.
- Має досвід роботи у 1С.
- Має високий рівень відповідальності, організований, енергійний та комунікабельний.
- Має водійське посвідчення та досвід водіння легкового авто від 1 року.
- Має велике бажання досягати високих результатів та розвиватися.
Ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування з перших днів роботи.
- Компенсацію палива для робочих цілей.
- Фултайм з графіком: пн — пт з 9:00 до 18:00 (на період військового стану з 9:00 до 17:00).
- Формат: сучасний офіс, який знаходиться за адресою с. Софіївська Борщагівка, вул. Соборна 140
- Випробний термін — 3 місяці.
- Прозору систему оплати праці. Заробітня плата — за домовленістю.
- Компенсацію зовнішнього навчання для підвищення кваліфікації 50/50.
- Знижки на будівельні матеріали.
Етапи інтерв'ю: Знайомство з HR — HR співбесіда — співбесіда з керівником — пропозиція по роботі.
Якщо ви готові стати частиною нашої команди — чекаємо на ваше резюме українською.
Лілія
Unit B Проверенная
