Провідний фахівець з підбору та адаптації персоналу

Компанія-постачальник електричної енергії та сервісів з підвищення енергоефективності з великим досвідом шукає свою команду провідного фахівця з підбору та адаптації персоналу

Вимоги:

• Досвід роботи в підборі персоналу від 2-х років (в тому числі масовий підбір)
• Успішний досвід закриття вакансій в напрямку корпоративних продажів буде перевагою
• Фундаментальне розуміння процесу підбору
• Практичний досвід використання різних технологій пошуку та підбору кандидатів
• Розуміння систем оцінки кандидатів на різних етапах пошуку та підбору
• Презентаційні навички та навички ведення переговорів
• Системність мислення та орієнтація на результат
• Автономність в роботі

Обов'язки:

• Забезпечення компанії професійним персоналом згідно з потребами компанії
• Комунікація з внутрішніми замовниками
• Розміщення вакансій в засобах масової інформації
• Відбір резюме, активний пошук на вакансії
• Проведення первинного інтерв'ю та оцінки компетенцій кандидатів
• Організація співбесід з керівниками підрозділів
• Супроводження кандидата під час конкурсного відбору
• Організація прийому на роботу фіналістів конкурсного відбору, контроль процесу організації робочого місця для нових працівників
• Формування звітності
• Участь в інших проектах Компанії, пов'язаних зі змінами корпоративної культури, формуванням бренду роботодавця і т.д.

Ми пропонуємо:

• Стабільну заробітну плату та бонуси.
• Повний соц.пакет (оплачувані відпустки, лікарняні листи)
• Медичне страхування.
• Можливості професійного розвитку та кар'єрного росту
• Тренінги та навчання в рамках компанії