Начальник відділу з платіжних каналів

YASNO — бренд, під яким працює група компаній з постачання електроенергії, газу, рішень з енергоефективності та електромобілів. Ми надаємо послуги для 3,5 млн українських сімей та 80 тис. юридичних клієнтів. Три компанії бренду YASNO тричі очолили рейтинг постачальників електроенергії України, складених аналітичним центром DiXi Group у рамках проекту USAID.

Начальник відділу з платіжних каналів

Ми разом із тобою будемо вирішувати такі задачі:

• Розробка нових каналів оплат, узгоджених у рамках стратегії обслуговування;
• Управління інтегрованими цифровими платіжними каналами;
• Управління комерційними відносинами з постачальниками послуг (послуги прийому платежів);
• Щоденний моніторинг ефективності платіжних каналів;
• Керування підрозділами з обробки платежів регіональних компаній постачальників;
• Постановка завдань та супровід технічних доопрацювань персональних кабінетів, мобільного додатка та інших інформаційних систем для інтеграції з існуючими та новими каналами платежів;
• Формування пропозицій (технічних, організаційних, економічних) щодо оптимізації роботи каналів платежів та підрозділів компаній

Ти наш кандидат, якщо маєш:

• Досвід роботи 3-5 років на аналогічній позиції;
• Досвід розвитку та супроводу внутрішніх та зовнішніх каналів оплат;
• Досвід взаємодії з постачальниками послуг прийому платежів (банки, фінансові компанії з прийому онлайн-платежів та обслуговування мереж cash-терміналів);
• ?Знання ринку та основних гравців ринку платежів

На тебе чекає:

• Команда професіоналів;
• Цікаві проєкти;
• Професійний розвиток;
• Можливості кар'єрного зростання;
• Корисні тренінги та командоутворюючі заходи;
• Психологічна підтримка;
• Подарунки при оформленні та з нагоди знакових подій (свята, народження дитини тощо);
• Програма вдячності «Дякую тобі» з можливістю отримати крутий мерч;
• Сучасний офіс в UNIT.City зі спортзалом та масажними кріслами;
• Безкоштовний паркінг та шатл від найближчих станцій метро;
• І звісно: офіційне працевлаштування, конкурентний рівень оплати (завжди вчасна та прозора винагорода), річний бонус, медичне страхування