Поиск работы на robota.uaukraine

Эта вакансия уже завершена

Вакансия закрыта

Керівник маркетингу та PR

Smart Holding / Смарт-Холдинг, ООО
4 дня назад
27 января 2023
Киевул. ул. Борисоглебская, 2

Інвестиційна група  Smart Holding оголошує конкурс на позицію Керівник маркетингу та PR  в Інвестиційний Фонд Смарт.

Що потрібно робити:

  • Забезпечувати аналітику ринків та індустрій для оцінки потенційних інвестиційних проектів;
  • Відповідати за розробку та реалізацію стратегії продажів в бізнесах Фонду, формування команди та системи мотивації;
  • Відповідати за PR напрямок, стратегію та позиціонування Фонду та бізнесів.

Функціональні обов'язки:

  • Розробка та реалізація успішної маркетингової політики та стратегії бізнесів Фонду;
  • Формування та управління портфелем продуктів;
  • Формування команди для кожного активу Фонду;
  • Формування цінової політики  щодо продуктів активів; формування прайс-листів та оперативне їх змінювання відповідно до зміни ринку.
  • Аналіз цільових ринків та потреб потенційних клієнтів по активам Фонду, пошук можливостей; Моніторинг та аналіз конкурентного оточення;
  • Збір інформації по ціновим пропозиціям на ринках присутності активів Фонду;
  • Формування правил цінової політики та знижок для продавців (рекомендовані базові ціни, доплати, знижки)
  • Організація різних рекламних заходів та їх аналіз;
  • Робота з брендом компанії; 
  • Розвиток та підтримка зв’язки з представниками ЗМІ з питань просування продуктів на ринку (та ін.проф. питань).

Професійний досвід та навички:

  • Вища освіта у сфері економіки/маркетингу;
  • Від 7 років досвіду роботи в маркетингу у FMCG/ B2B та B2C; 
  • Досвід розробки ефективних стратегій і бізнес-планів для всіх аспектів маркетингу;
  • Впевнене розуміння основних маркетингових процесів: аналіз ринку, розробка, позиціонування бренду, каналів розвитку та просування, роботи з продуктовим портфелем;
  • Розуміння основних джерел інформації та доступних форматів;
  • Глибокий досвід у опрацюванні аналітичних/статистичних звітів;
  • Розуміння основних принципів ціноутворення.

Ключові компетенції:

  • Вміння самостійно вести роботу та планувати завантаження;
  • Увага до деталей;
  • Високі аналітичні здібності, системність мислення;
  • Вміння проактивно знаходити зони для покращення, у тому числі через комунікацію з іншими службами.

Мы пропонуємо:  

  • Стабільність: офіційне працевлаштування, своєчасні виплати, повністю «біла» та конкурентна заробітна платня;
  • Турботу: медичне страхування, корпоративні заходи та програми, святкування професійних та корпоративних свят.




Наталья