Эта вакансия уже завершена
Вакансия закрыта
Инженер ПТО
премии, надбавки
Требования:
- высшее техническое образование (дорожно-строительное);
- знание процесса и технологий дорожно-строительных работ;
- знание нормативной документации (норм и стандартов действующих в Украине);
- чтение проектно-сметной документаций, строительных чертежей;
- опыт от 2-х лет в дорожно- строительной сфере;
- уверенное владение ПК (Microsoft Office,Excel, Internet), знание специализированных сметных программ будет считаться преимуществом;
- водительские права (наличие собственного автомобиля будет преимуществом);
- ответственность, внимательность к деталям, высокая работоспособность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат.
Обязанности:
- подсчет объемов работ;
- ведение технической документации;
- составление графика производства работ, заявок на поставку материалов и оборудования строительной техники;
- участие в составлении сметной документации;
- сравнительный анализ сметных расчетов и фактически выполненных объемов работ, анализ причин отклонения стоимости работ;
- взаимосвязь с Заказчиком и Куратором на всем этапе реализации проекта;
- проверка технической документации, взаимодействие с контролирующими органами, составление графиков и отчетной документации;
- контроль хода выполнения планов строительства, соответствие объемов, сроков и качества строительно-монтажных работ, а также качества используемых материалов, изделий, конструкций, утвержденных проектно-сметной документацией, рабочими чертежами, строительными нормами и правилами, стандартами, техническими условиями, календарными планами;
- учет завершенных строительно-монтажных дорожных работ и контроль подготовки подрядчиком необходимых данных для оформления отчетности о выполненных работах;
- техническое обслуживание дорожно-строительной техники.
Условия работы:
- конкурентный уровень заработной платы - в зависимости от Вашей квалификации и продуктивности;
- официальное трудоустройство;
- график работы 5/2, с 9.00 до 17.30, сб./вс. - выходные дни;
- испытательный срок (оплачиваемый) - 1 месяц;
- з.п. на время испытательного срока - по результатам собеседования.
На предприятии действует система премирования и оплата за интенсивность труда.
Татьяна Николаевна