Эта вакансия уже завершена
- Требования:
- опыт в управлении командой.
- опыт проведения промо кампаний в розничном ритейле.
- опыт ведения переговоров с внешними партнерами;
- опыт планирования кампаний;
- опыт работы с выборками аудитории клиентов (Гостей), сегментация;
Обязанности:
- Исследование и анализ поведения клиентов - поиск паттернов поведения.
- Участие в разработке и опыт внедрения сегментации и кластеризации клиентской? базы.
- Разработка и внедрение новых сервисов, продуктов в рамках программы лояльности.
- Опыт разработки, планирования и координации целевых CRM-кампании?, направленных на удержание и развитие существующих Гостей и привлечение новых.
- Разработка KPI эффективности программы лояльности и проводимых кампаний.
- Разработка системы развития товарных категорий, через персональные промо на выделенные сегменты Гостей.
- Проведение переговоров с партнерами и поставщиками, согласование условии? сотрудничества и условии? проведения совместных проектов.
- Координация digital проектов (персональный? кабинет, мобильное приложение, собственные и партнерские активности в интернете).
- Опыт управление командой? от 5 человек и наличие успешных кейсов взаимодействия с кросс-функциональными командами.
Мы предлагаем:
- официальное трудоустройство с первого рабочего дня
- достойную официальную заработную плату (мы изучаем рынок постоянно и стараемся ему соответствовать)
- возможность карьерного и финансового роста
- добровольное медицинское страхование
- скидки для сотрудников сети (рестораны, аптеки, супермаркеты и туристические поездки)
- отсутствие дресс-кода
- специальное ценовое предложение от крупных спортивных комплексов, с дальнейшей компенсацией со стороны компании
- веселые и интересные корпоративные праздники
- корпоративную развозку от ст.м. Черниговская, Лесная и Левобережная
ПРОСЬБА УКАЗЫВАТЬ СВОИ ПОЖЕЛАНИЯ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ В РЕЗЮМЕ ИЛИ СОПРОВОДИТЕЛЬНОМ ПИСЬМЕ
Алина