Эта вакансия уже завершена

Опис проекту:
Вакансія відкрита в Talent Acquisition & Management Shared Service Center (TAM SSC) - міжнародному відділі компанії Luxoft, який відповідає за підтримку організації TAM.Успішний кандидат буде працювати з різними завданнями: дослідження ринку, участь у проектах відділів рекрутингу та HR.
Наша команда: Команда SCC складається з ~30 членів у різних локаціях в Україні, Румунії, Сербії, Болгарії, Польщі та Індії.
Обов'язки:
- Дослідження різних джерел та платформ для збору даних про таланти, ринок та бізнес, в основному зосереджуючись на
- Аналізі локацій (кадровий резерв).
- Розвідці конкурентів (ландшафт конкурентів на ринку талантів).
- Впорядкування різноманітної інформації у репрезентативні візуальні матеріали (графіки, діаграми, презентації).
- Створення звітів та презентацій з використанням якісного аналізу щодо компаній, ринків та галузевих тенденцій, які потім використовуються у внутрішніх дослідженнях ринку, а також для формування стратегій щодо талантів, місцезнаходження та організації.
- Комунікація та співпраця з відділом TAM та керівництвом щодо надання зовнішньої аналітики ринку талантів.
Опис обов'язкових навичок
- Вища освіта.
- 3+ роки відповідного досвіду роботи у великій міжнародній компанії.
- Сильні дослідницькі та аналітичні навички.
- Сильні навички візуалізації даних, вміння чітко та лаконічно представляти складні набори даних.
- Досвідчений користувач Microsoft Office (особливо Microsoft Excel та Power Point), вміння використовувати дані з різних джерел для надання аналітичних висновків на основі даних.
- Проактивна, добре організована та орієнтована на результат людина.
- Сильні комунікативні навички (усні та письмові).
- Вільно володію англійською мовою.
Лідія
