Супервайзер

Основні обов'язки:
- управління командою торгових представників, їх навчання та розвиток;
- ведення переговорів із ЛПР локальних клієнтів, мереж;
- постійний аналіз території щодо нових клієнтів, розвитку існуючих;
- виконання планових показників.

Вимоги до кандидата:
- досвід у продажах від 3-х років;
- досвід роботи супервайзера від 2х років з прямим управлінням торговими представниками;
- вміння вести переговори;
- навички оперативного прийняття рішень, аналітичні можливості;                              - наявність власного автомобіля. 

Особисті якості: презентабельний зовнішній вигляд, грамотна мова, комунікабельність, стресостійкість.

Умови праці:
- оплата праці - ставка + бонуси виконання KPI;
- компенсація авто;
- службовий ноутбук;
- можливість реалізувати себе в молодій компанії, що успішно і динамічно розвивається.