Вакансия закрыта

Вероятно, работодатель нашел резюме нужного кандидата в базе резюме robota.ua
А ваше резюме есть в базе?
Создать резюме
Внимание! Это - архив вакансий. Вакансии, которые Вы здесь найдете, неактуальны и помещены сюда исключительно в ознакомительных целях.
28.02.2020

Головний спеціаліст державної служби України

6 500 грн.

Нова державна служба України
Государственный сектор
  • Регион:Херсон

Кваліфікаційні вимоги

Освіта - ступінь вищої освіти - не нижче бакалавра

Досвід роботи - не потребує

Вільне володіння державною мовою

 

Вимоги до компетентності

Якісне виконання поставлених завдань (вміння працювати з інформацією; вміння надавати пропозиції, їх аргументувати та презентувати)

Командна робота та взаємодія ( вміння працювати в команді; вміння надавати зворотній зв'язок)

Уміння працювати з комп'ютером (рівень впевненого користувача; досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет)

Знання законодавства (Знання: Конституції України; Закону України «Про державну службу»; Закону України «Про запобігання корупції»

та іншого законодавства)

 

 

Посадові обов'язки

Вживає організаційних заходів, пов'язаних з передачею в оренду майна, що перебуває в державній власності, в межах повноважень Регіонального відділення:

за дорученням начальника відділу забезпечує розгляд заяв та інших документів, передбачених чинним законодавством, що надійшли від фізичних та юридичних осіб, щодо укладення, продовження, зміни умов чи припинення договору оренди, надання згоди на передачу орендованого майна в суборенду, страхування об'єкта оренди тощо;

готує матеріали щодо укладання договорів оренди державного майна;

вживає заходів щодо оприлюднення інформації в електронній торговій системі (у випадках, передбачених чинним законодавством);

готує акти приймання-передачі об'єкта оренди;

здійснює розрахунок орендної плати згідно з чинною методикою;

вносить пропозиції щодо перегляду орендної плати, термінів дії, припинення договорів оренди;

перевіряє розмір орендної плати за договорами оренди, укладеними державними підприємствами;

здійснює обстеження державного майна, яке передається або передано в оренду;

здійснює контроль за виконанням умов договорів оренди нерухомого та рухомого майна;

вносить пропозиції щодо надання орендарю згоди на здійснення невід'ємних поліпшень орендованого майна та здійснення ремонту, який дає право на зарахування витрат орендаря в рахунок орендної плати;

бере участь у проведенні перевірок державних підприємств (організацій, установ) з метою виявлення незаконної оренди та вільних приміщень з подальшою передачею їх в оренду або приведення договорів оренди до вимог чинного законодавства;

надає консультації потенційним орендарям щодо передачі державного майна в оренду.

Готує відповідну аналітичну та звітну інформацію в межах своєї компетенції, зокрема:

опрацьовує і узагальнює інформацію та готує періодичну звітність щодо потенційних об'єктів оренди;

узагальнює та своєчасно вносить інформацію до моніторингів, що ведуться відділом.

Опрацьовує, узагальнює та подає інформацію щодо оренди державного майна для оприлюднення на офіційному вебсайті Фонду державного майна України та інших інтернет-ресурсах.

Бере участь в роботі комісій, консультативних, дорадчих, допоміжних органів та служб (ради, колегії, робочі групи тощо) відповідно до наказів начальника регіонального відділення.

За дорученням начальника відділу розглядає звернення (запити) громадян, органів державної влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій, посадових осіб, народних депутатів України та депутатів місцевих рад, інших суб'єктів права на звернення, запити на отримання публічної інформації з питань, що належать до його компетенції, готує проєкти відповідей на них.

 

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково

 

Умови оплати праці

посадовий оклад - 5 500 грн;

надбавка до посадового окладу за ранг - відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 "Питання оплати праці працівників державних органів" зі змінами;

інші надбавки, доплати та премії відповідно до статті 52 Закону України "Про державну службу";

додаткові стимулюючі виплати у вигляді надбавки за інтенсивність праці та/або надбавки за виконання особливо важливої роботи відповідно до Положення про застосування стимулюючих виплат державним службовцям, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15

 

Термін подачі заявок: 2020-03-05