Вакансия закрыта

Вероятно, работодатель нашел резюме нужного кандидата в базе резюме robota.ua
А ваше резюме есть в базе?
Создать резюме
Внимание! Это - архив вакансий. Вакансии, которые Вы здесь найдете, неактуальны и помещены сюда исключительно в ознакомительных целях.
10.03.2020

Головний спеціаліст державної служби України

5 110 грн.

Нова державна служба України
Государственный сектор
  • Регион:Запорожье

Кваліфікаційні вимоги

Освіта: вища освіта за освітнім ступенем не нижче молодшого бакалавра або бакалавра

Досвід роботи: не обов'язково

Володіння державною мовою: вільно

 

 

Посадові обов'язки

1) розробляє і бере участь у розробленні проектів нормативно-правових актів, що стосуються питань управління персоналом, трудових відносин та державної служби;

2) здійснює аналітично-консультативне забезпечення роботи начальника Головного управління з питань управління персоналом;

3) разом з іншими структурними підрозділами Головного управління розробляє проекти перспективних програм по роботі з персоналом, узагальнює практику роботи з персоналом. Вносить пропозиції начальнику Головного управління з питань удосконалення управління персоналом та кадрового менеджменту;

4) вивчає потреби в персоналі на вакантні посади в Головному управлінні та вносить пропозиції начальнику управління;

5) приймає документи від кандидатів на зайняття вакантних посад державної служби категорій «Б» та «В», проводить перевірку документів, поданих кандидатами, на відповідність встановленим законом вимогам, повідомляє кандидатів про результати такої перевірки та подає їх на розгляд конкурсній комісії, здійснює інші заходи щодо організації конкурсного відбору;

6) забезпечує підготовку матеріалів щодо призначення на посади та звільнення персоналу Головного управління;

7) організовує складення Присяги державного службовця особою, яка вперше вступає на державну службу, оформляє документи про присвоєння відповідних рангів державним службовцям;

8) обчислює стаж роботи та державної служби, здійснює контроль за встановленням надбавок за вислугу років;

9) узагальнює потреби державних службовців у підготовці, спеціалізації та підвищенні кваліфікації;

10) проводить роботу по відбору кандидатів до вступу на навчання до вищих навчальних закладів, де здійснюється підготовка спеціалістів для органів Пенсійного фонду України, забезпечує організацію проходження студентами практики та їх працевлаштування;

11) проводить роботу щодо організації оцінювання результатів службової діяльності, складання індивідуальних програм підвищення рівня професійної компетентності державного службовця;

12) організовує роботу щодо формування управлінського резерву кадрів Пенсійного фонду України на основі оцінювання потенціалу персоналу;

13) готує документи щодо притягнення державних службовців до дисциплінарної відповідальності;

14) розглядає звернення, заяви та скарги громадян, підприємств, установ та організацій з питань, що стосуються компетенції відділу.

 

 

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстрокове призначення

 

Умови оплати праці

  • посадовий оклад згідно штатного розпису (на 2020 рік - 5110,00 грн.);
  • надбавка за ранг державної служби - відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу» та постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами);
  • надбавка за вислугу років - 3% посадового окладу за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50% посадового окладу, відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу».

 

 

Термін подачі заявок: 2020-03-18 09:00:00