Финансовый аналитик

Для нашего клиента - компании по управлению активами ищем Финансового Аналитика.

Компетенции/необходимый опыт:

• Высшее образование (финансы, экономика);

• Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет;

• Знание управленческой отчетности, принципов МСФО и основ бухгалтерского учета;

• Опыт в глубокой аналитике финансовой отчетности, в первую очередь, P&L;

• Умение читать финансовую отчетность и связывать ее элементы с ключевыми драйверами бизнеса;

• Опыт построения финансовых моделей;

• Построение финансовых \ инвестиционных моделей, участие в автоматизации моделей и отчетов;

• Желание превращать финансовую информацию в понятный вид для принятия руководством компании стратегических и тактических управленческих решений;

• Точность и четкость в работе с цифрами;

• Опыт работы с большими массивами информации;

• Умение систематизировать, анализировать полученную информацию;

• Умение делать выводы и прогнозы.

Первоочередные Задачи:

1. Глубокий анализ результатов по итогам месяца и года: отчет о прибылях и убытках, отчет о движении денежных средств;

2. Регулярная отчетность для собственника;

3. Рассчитать бизнес-кейсы для реализации новых проектов (оценка эффективности, анализ шансов / рисков, оценка финансового / операционного воздействия);

4. Предоставлять  финансовую информацию и рекомендации для принятие управленческих решений;

5. Проектировать, разрабатывать и поддерживать регулярные отчеты, специальные анализы, информационные панели, презентации, аналитические резюме;

6. Поддержка в подготовке финансовой отчетности по  Стратегическому плану;

7. Участие в митингах и переговорах с директорами на предмет анализа деятельности их предприятий.

О ценностях компании:

• Перфекционизм - компания всегда стремится улучшать существующие процессы и результаты;

• Прозрачность - системность в процессах позволяет компании быть максимально прозрачной в коммуникациях и в работе в целом;

• Развитие - постоянное обучение  сотрудников, задачи "со звездочкой" - это то что помогает сотрудникам компании расти как профессионально так и личностно;

• Возможность создавать новые процессы внутри компании и/или новые продукты на рынке аутсорсинга.