Руководитель направления консалтинга, CEO, COO (project, B2B, стратсессии)

Хочешь получить быстрый рост, принести много ценности и получить огромное количество возможностей в сфере консалтинга и обучения?

Меня зовут Андрей Пивоваров, я сооснователь образовательной компании СОЛЬ, которая помогает предпринимателям с 2016 года. Также я являюсь сооснователем других 11 компаний. Обучаюсь у лучших — Tony Robbins, Verne Harnish, Simon Sinek и применяю на практике западные знания, которыми овладеешь и Ты.

Соль — уникальная образовательная платформа, для роста бизнеса и профессионального уровня собственника.

Наша цель: в 10 раз увеличить количество проведенных стратегических сессий (можешь посмотреть видео о нашем продукте) и сопровождения после, консолидировать рынок проведения стратегических сессий и популяризировать методику Scaling Up.

Коротко о нас:

• Мы входим в ТОП 5 бизнес-образовательных платформ в Украине, более 1 500 предпринимателей прошли наше обучение;
• Больше 130 компаний провели стратегические сессии вместе с нами
• Работаем по уникальной методике Scaling Up (более 70 000 компаний используют данную концепцию), матрице A-players и т.д.;
• Работаем с такими компаниями как Intertop, Sheriff, Red Bull, SAGA, McDonald’s и десятки других.

Миссия: предоставлять качественные консалтинговые услуги для системного роста и выполнения ключевых показателей предпринимателями.

Мы постоянно двигаемся вперед, растем каждый год, именно поэтому мы ищем Руководителя на направление консалтинг (одно из 3 направлений СОЛИ — годовые стратегические сессии для малого и среднего бизнеса (до 100 сотрудников), а также контроль внедрений в последующий год.

Мы предлагаем Тебе:

1. Руководители, команда, клиенты — невозможно лично не вырасти;
2. Лояльное руководство (которая ведет в долгое сотрудничество), команда — ключевое (за последние 5 лет я никого не увольнял);
3. Команда объединяет в себе такие качества, как дружественность и взаимопонимание;
4. Доступ к образовательным внутренним курсам в неограниченном доступе;
5. У тебя есть доступ к огромному количеству наших партнеров, которые помогут быстро решить вопросы (найм сотрудников и т.д.), также есть свой инвестиционный фонд, свой бизнес клуб, за счет чего Ты можешь масштабировать продукт с квантовой скоростью;
6. Ты работаешь с очень качественными продуктами (NPS продукта на 9 из 10);
7. Возможность масштабировать продукт на рынок СНГ;
8. При выдающихся показателях возможность стать партнером;
9. Работа в офисе в 1 минуте от м. Крещатик, можно совмещать удаленку и офис, если Ты с Киева;
10. Заработная плата 2000 $ (привязка к USD), при этом не нужно идти на компромиссы с совестью (экологичный бизнес), KPI будет привязан к нашему совместному плану (чистой прибыли, объему продаж, кол-ву проектов, NPS клиентов, % продленных контрактов), лучший руководитель получает от 4000 до 7000 USD;
11. Гибкий график — 8-часовой рабочий день 5 дней в неделю с ПН по ПТ с 10:00 до 19:00;
12. Перспективы в компании: СЕО двух и более проектов, а также долевой партнер.

Со своей стороны нам очень важно, чтобы Ты умел признавать свои ошибки, имел жажду двигаться вперед и строить масштабное, берешь ответственность за результат команды, был перфекционистом, осознанным, клиентоориентированным, готов к обратной связи, а также:

• Менеджмент/маркетинг/продажи/HR — твои сильные стороны;
• Работал на должности СЕО, СОО, РОП, СMO, PM, BizDev, собственника;
• Базовое понимание P/L, CashFlow, Balance;
• Двигался к результатам с командой;
• Работал в сервисных бизнесах;
• Умел декомпозировать цели и работать в task manager;
• Умел строить маленькую и эффективную команду;
• Знание письменного английского языка не ниже уровне B1 (Intermediate).

Будет плюсом:

• Прохождение обучающих программ для бизнеса;
• Сильный навык масштабирования;
• Работал успешно в консалтинге / нише обучения до этого;

Потому что перед Тобой будут стоять такие ЗАДАЧИ:

• Реализовывать планы направления в роли руководителя;
• Курировать работу отдела B2B-маркетинга в реализации маркетинговой воронки (контент-маркетинг, PR, холодные продажи, бизнес клубы, личный бренд, выступления, исследования конкурентов, УТП) — 35% от рабочего времени;
• Курировать работу отдела продаж, обучать менеджеров по продажам — 30%;
• Выстраивать взаимоотношения с консультантами, контролировать качество выполнения проектов вместе с партнером компании — 15%;
• Роль HR, нужные люди на своих местах, высокий % A-players в команде;
• Формировать бюджет на месяц, выполнять планы и вести еженедельную отчетность — 20% от общего времени;
• Контроль методолога;
• Доработка бизнес-модели.

Твоя цель: собрать команду из 10 консультантов, организовать для них обучение методике Scaling Up, упаковать их опыт и кейсы, в 1 неделю — выстроить план на 3 месяца, в первые 2 месяца — упаковать продукт.

ХОЧЕШЬ РАБОТАТЬ С ЛУЧШИМИ И ХОЧЕШЬ В КОМАНДУ?! Сейчас оставь свое резюме, и мы вместе сделаем первые шаги к высоким результатам и росту.

Сайт: https://allinsol.com

Мой Instagram: https://www.instagram.com/andrey_pyvovarov/

Видео о продукте: https://www.youtube.com/watch?v=Zaukv0J_D60

Больше вакансий тут: https://t.me/hrstaff_job