Эта вакансия уже завершена
Ми шукаємо динамічну та високомотивовану особу для посаду Менеджера з розвитку каналу активного продажу. Кандидат буде відповідальний за розробку та впровадження стратегічних ініціатив, спрямованих на збільшення ефективності каналу продажів.
Загальна мета посади: Ключова мета цієї посади полягає в розвитку каналу активного продажу та забезпеченні виконання планів продажу в цьому каналі. Кандидат повинен бути готовим приймати виклики та активно впроваджувати стратегії для досягнення поставлених цілей продажу.
Основні обов’язки та вимоги:
- Розробляти та впроваджувати стратегічний вектор розвитку каналу активного продажу.
- Ініціювати та впроваджувати партнерські і мотиваційні системи винагороди для партнерів.
- Заохочувати співпрацю та підтримувати партнерів для досягнення спільних цілей.
- Брати участь у BTL активностях для підтримки та зміцнення партнерських відносин.
- Мати не менше 3 років досвіду у продажу та не менше 2 років управлінського досвіду (люди/проекти/процеси).
- Демонструвати навички управління процесами, проектами та третіми сторонами, зокрема партнерами.
- Володіти високим рівнем комунікативних навичок та здатністю підтримувати партнерські відносини.
- Мати досвід управління проектами та розуміння особливостей продажу товарів та послуг в каналі активного продажу.
- Знати форми та методи проведення маркетингових кампаній, промоактивностей та заходів зі стимулювання збуту.
- Мати вміння користуватися офісними програмами MS Office.
Робота в Київстар — це:
- Робота над проєктами, що мають значення для мільйонів людей та всієї країни.
- Надаємо всі базові соціальні переваги та навіть більше.
- Легкий та комфортний онбординг.
- Для нас важливий ваш добробут — програма психологічної підтримки для співробітників та їхніх сімей.
- Long-lifelearning — ми даємо можливості, а ви керуєте своїм розвитком.
Київстар – телеком-оператор №1 і широкий горизонт для реалізації ідей і талантів
больше 500 сотрудников
с 1997 года на рынке
- Медицинское страхование
- Бонусы и премии
- Корпоративные мероприятия
- Компенсация обучения
- Гибкий график