Middle C&B specialist

Ми реалізовуємо найефективніші HR-практики, і завдяки ним, маємо зіркову команду Київстар та входимо в ТОП 3 роботодавців України.

Запрошуємо приєднатися до HR команди Київстар та гарантуємо масу розвиваючих проектів! 

Функціональні обов'язки:

• Планування персоналу (чисельність, витрати)
• Виконання розрахунків витрат на персонал згідно до змін організаційної структур
• Розробка та актуалізація політик і процедур у напрямку компенсацій та пільг
• Оцінка посад/ грейдування
• Супровід процесу оцінки ефективності роботи в компанії
• Автоматизація процесів підрозділу: забезпечення впровадження змін у процесах, аналіз необхідності та можливості технічної реалізації змін в інформаційній системі, розробка ТЗ, виконання тестування функціональності, тощо 
• Обробка результатів оглядів заробітних плат, підготовка аналітичних висновків, пропозицій щодо змін у системі оплати праці
• Підготовка аналітичних звітів та презентацій для керівництва (англ.мовою)
• Аналіз ефективності мотиваційних програм, розробка пропозицій щодо їх змін

Вимоги:

• Досвід роботи у сфері C&B та/або управлінні ефективністю роботи від 4х років
• Системні знання в області компенсацій і пільг
• Практичні навички планування та аналізу ФОП і витрат на персонал
• Знання методології оцінки роботи (КПЕ, компетенції, т.і.)
• Бажано знання системи грейдування Mercer
• Розвинуті аналітичні навички та вміння коротко доносити суть 
• Вміння працювати з великими масивами даних
• Володіння Excel на рівні експерта (зведені таблиці, складні формули, діаграми)
• Знання основ трудового законодавства, нормативних і законодавчих актів в області організації праці, оплати та управління персоналом
• Досвід написання регламентних документів
• Досвід оптимізації та автоматизації процесів
• Знання КЗоТ
• Рівень володіння англійською мовою – Intermediate/Upper Intermediate
• Досвідчений користувач Power Point

Чому Київстар? 

• Робота над проєктами, що мають значення для мільйонів людей та всієї країни 
• Надаємо всі базові соціальні переваги та навіть більше  
• Гібридний формат роботи: обирайте самостійно, де працювати* 
• Легкий та комфортний онбординг 
• Для нас важливий ваш добробут – програма психологічної підтримки для співробітників та їхніх сімей
• Long-life learning – ми даємо можливості, а ви керуєте своїм розвитком