Эта вакансия уже завершена

Функціональні обов’язки:·
- Моніторинг роботи співробітників, постановка завдань, контроль виконання стандартів продажів
- Щомісячна оцінка роботи співробітників
- Проведення міні тренінгів
- Підбір та адаптація персоналу
- Організаційні питання (графік, відпустка, доступи і ін)
- Організація роботи магазину (Забезпечення необхідної кількості POSM, Контроль забезпечення робочих місць
- Планування, аналіз і контроль виконання KPI, ведення та аналіз звітності, планування активностей, спрямованих на підвищення KPI
Вимоги до кандидатів:
- Досвід роботи в продажах від 2-х років
- Досвід роботи в телекомі (бажано)
- Уміння працювати з програмами: (Word, Exсel, Outlook)
- Обов’язково: наявність автомобіля, досвід за кермом від 1 року
Робота в Київстар — це:
- Команда, частиною якої дійсно хочеться бути
- Віддалене робоче місце, з можливістю відвідувати офіс
- Програма онбордінгу, що дозволяє легко та швидко адаптуватися новачкам в компанії в режимі он-лайн
- Один з найкращих в Україні соцпакетів із медичним страхуванням та допомогою в різних життєвих ситуаціях
- Гідна оплата праці офіційна
- Безмежні можливості он-лайн навчання тренінги, курси
- Професійний та особистий розвиток
- Бонуси за якісну роботу

Київстар – телеком-оператор №1 і широкий горизонт для реалізації ідей і талантів
больше 500 сотрудников
с 1997 года на рынке
Медицинское страхование
Бонусы и премии
Корпоративные мероприятия
Компенсация обучения
Гибкий график