Information Security Management System manager

Київстар шукає Information Security Management System manager.

Функціональні обов’язки:

• Збирати та аналізувати дані в процесі виконання своїх службових обов’язків для подальшого корегування політики інформаційної безпеки Компанії та внутрішніх нормативних документів, які регламентують реалізацію політики інформаційної безпеки та дозволяють ефективно управляти системою забезпечення інформаційної безпеки Компанії у межах своїх компетенцій; 
•  Ініціювати корегування політики інформаційної безпеки Компанії та внутрішніх нормативних документів з інформаційної безпеки. 
•  Забезпечувати функціонування, моніторинг, перегляд та вдосконалення системи управління інформаційної безпеки (СУІБ) відповідно до ISO 27001, ISO 27002 
•  Забезпечувати розробку, впровадження та підтримку в актуальному стані внутрішніх нормативних документів з питань інформаційної безпеки 
•  Ініціювати здійснення оцінки та обробки інформаційних ризиків та ризиків інформаційної безпеки в рамках супроводження СУІБ 
•  Координувати проведення заходів при проведенні внутрішніх та зовнішніх аудитів відповідності СУІБ Компанії стандартам ISO 27001, ISO 27001. 
•  Формувати звіти з питань інформаційної безпеки в рамках супроводження СУІБ.

Кваліфікаційні вимоги до кандидатів:

• Вища (спеціаліст, магістр) технічна або економічна освіта
• Не менше 3 років в галузі інформаційної безпеки. Бажано досвід роботи в якості менеджера чи керівника проектів із впровадження СУІБ
• Доскональне знання керівних документів   компанії з інформаційної безпеки.   
• Досконале знання стандартів ISO 27001, ISO 27002, а також COBIT, ITIL та PCI   DSS щодо вимог інформаційної безпеки.  
• Знання методик оцінки ризиків інформаційної безпеки.  
• Загальні знання управління процесами ІТ, апаратних платформ і досвід побудови   інформаційних систем. 
• Бажано сертифікати по ISO 2700x 
•  MS Office.    
• Англійська - на рівні, достатньому для спілкування, читання та листування у межах посадових обов’язків.

Робота в Київстар — це:

• Команда, частиною якої дійсно хочеться бути.
• Віддалене робоче місце, з можливістю відвідувати офіс.
• Програма онбордінгу, що дозволяє легко та швидко адаптуватися новачкам в компанії в режимі он-лайн.
• Медичне страхування та допомога в різних життєвих ситуаціях.
• Професійний та особистий розвиток.
•  Бонуси за якісну роботу.