Эта вакансия уже завершена
Департамент регіонального розвитку компанії «Київстар» в пошуку колеги/колежанки на позицію “Торговельний представник”.
Функціональні обов’язки:
- підготовка плану маршруту відвідувань торгівельних точок згідно Стандарту роботи;
- відвідання торгових точок відповідно до запланованого маршруту з внесенням в системи Компанії результатів таких візитів;
- ведення переговорів з керівниками та / або представниками торгових точок (далі - Партнер) щодо співробітництва та навчання персоналу;
- підготовка регулярних звітів у встановленому форматі, в тому числі щодо дотримання умов договору з Компанією;
- контроль виконання операційних показників роботи Партнером згідно договору;
- проведення індивідуальних та групових навчань працівників Партнерів по продуктам та послугам Компанії;
- відповідальність за належний рівень знань продуктів Компанії персоналом торгових точок;
- виконання оперативної аналітики щодо активностей конкурентів на закріпленій території та передає відповідальним працівникам головного офісу;
Наш ідеальний кандидат має:
Середню спеціальну (технікум) освіту; Бажано: вищу;
Досвід роботи від 1-го року в сфері продажів;
Навички ефективної самоорганізації. Базові навички проведення навчання. Навички продажу. Навички роботи з великим обсягом різноманітної інформації. Навички проведення презентацій та ведення переговорів. Відмінне знання продуктів та послуг Компанії;
Високий рівень комунікабельності та стресостійкості;
Права категорії “В”
РОБОТА В КИЇВСТАР — ЦЕ:
· команда, частиною якої дійсно хочеться бути;
· віддалене робоче місце, з можливістю відвідувати офіс;
· програма онбордінгу, що дозволяє легко та швидко адаптуватися новачкам в компанії в режимі онлайн;
· один з найкращих в Україні соцпакетів із медичним страхуванням та допомогою в різних життєвих ситуаціях;
· гідна оплата праці (офіційна);
· безмежні можливості онлайн навчання (тренінги, курси);
· професійний та особистий розвиток;
· бонуси за якісну роботу.
· Службове авто
Аріна Сидорчук
Київстар – телеком-оператор №1 і широкий горизонт для реалізації ідей і талантів
больше 500 сотрудников
с 1997 года на рынке
- Медицинское страхование
- Бонусы и премии
- Корпоративные мероприятия
- Компенсация обучения
- Гибкий график