Эта вакансия уже завершена
Основні функціональні обов'язки:
- Готує схеми організації зв'язку мережі доступу в регіоні.
- Виконує обробку заявок від профільних підрозділів про на визначення технічної можливості організації нових підключень на мережі доступу та розширення ємності існуючих, розробляє технічні рішення організації підключень на транспортній мережі.
- Готує задачі (розпорядження, завдання) для підрозділів відповідальних за будівництво інфраструктури, інтеграцію обладнання та організацію послуг.
- Відслідковує завантаження та відповідність KPI обладнання мережі доступу мережі доступу та готує розпорядження на оптимізацію мережевих ресурсів.
- Оцінює рентабельність об'єктів (інфраструктури) систем передачі та надає пропозиції що до їх оптимізації.
- Вносить необхідні параметри, в частині транспортної мережі до інформаційних систем.
- Надає пропозиції щодо розробки генеральної схеми розвитку мережі доступу.
- Планує та готує техніко-економічні обґрунтування для будівництва нових об'єктів систем передачі.
- Готує пропозиції щодо тактичного планування, визначення строків і пріоритетів розвитку мережі.
Кваліфікаційні вимоги до кандидатів:
- Вища технічна освіта (радіозв'язок, телекомунікації, радіотехніка).
- Досвід роботи не менше 2 років з телекомунікаційними технологіями.
- Досвід планування, побудови та оптимізації мереж систем передачі.
- Знання побудови мереж на базі телекомунікаційного обладнання.
- Знання побудови мереж за технологіями IP/MPLS ,SDH, (C/D)WDM.
- ПК: досвідчений користувач.
- Англійська - технічна. Бажано: англійська розмовна, досвід ведення листування.
Робота у Компанії, яка входить до Групи компаній VEON, вимагає від нас дотримання вимог, якими повинні керуватися афілійовані компанії Групи VEON, зокрема, відповідності високим стандартам ділової етики, суворого дотримання всіх юридичних зобов'язань та наших цінностей, виконання Кодексу поведінки групи VEON, політик і процедур Компанії. Наш лідерський дух втілено в п'яти цінностях: «Клієнти - наша пристрасть», «Підприємницький дух», «Інноваційність», «Співпраця» і «Чесність». Ми завжди прагнемо бути чесними, що вимагає від нас етичних, правдивих та сумлінних дій та вчинків.
Київстар – телеком-оператор №1 і широкий горизонт для реалізації ідей і талантів
больше 500 сотрудников
с 1997 года на рынке
- Медицинское страхование
- Бонусы и премии
- Корпоративные мероприятия
- Компенсация обучения
- Гибкий график