Специалист по развитию пункта продаж и обслуживания

Функциональные обязаности:

1. Мониторинг работы сотрудников, контроль выполнения стандартов продаж;
2. Постановка задач сотрудникам и контроль выполнения;
3. Ежемесячная оценка работы сотрудников;
4. Проведение мини тренингов;
5. Подбор и адаптация персонала;
6. Организационные вопросы (график, отпуск, доступы и др);
7. Организация работы магазина (Обеспечение необходимого количества POSM, Контроль обеспечение рабочих мест
8. Планирование, анализ и контроль выполнения KPI, ведение и анализ отчетности, Планирование активностей, направленных на повышение KPI

Требования к кандидатам:

• Опыт работы в продажах от 2-х лет
  
• Опыт работы в телекоме (желательно)
  
• Умение работать с програмами: (Word, Exсel, Outlook)
• Водительские права категории В, наличие собственного автомобиля, опыт вождения от 1 года.

Мы гарантируем:

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня и достойный уровень оплаты
• Прозрачную систему вознаграждений и возможность влиять на уровень дохода
• Оплачиваемый отпуск и больничные
• Медицинская страховка
• Льготный мобильная связь для семьи и друзей
• Обучение, поддержку со стороны наставника и реальную возможность карьерного роста

Работа в VEON требует от нас соблюдения высокого уровня деловой этики, юридических обязательств, наших ценностей и Кодекса поведения, поддержки политик и процедур компании. Наш пионерский дух воплощен в пяти ценностях: «клиенты - наша страсть», «предпринимательский дух», «инновационность», «сотрудничество» и «открытость». Мы стремимся быть открытыми, что требует от нас действовать этично, правдиво и добросовестно.