Фахівець з підбору персналу \ Рекрутер (масовий підбір)

IDS Aqua Service — провідний оператор з поставок бутильованої води в Україні таких торгових марок, як «Аляска», «Моршинська», а також відомих природних мінеральних вод «Боржомі» та «Миргородська». Компанія є частиною холдингу IDS Borjomi Ukraine, провідного національного лідера українського ринку мінеральних вод, що входить до складу міжнародної компанії IDS Borjomi International.

IDS Borjomi Ukraine виробляє та пропонує споживачу збалансований портфель мінеральних вод, які видобуваються в курортних регіонах України та є еталоном якості згідно з найвищими міжнародними стандартами, а також є ексклюзивним імпортером легендарної грузинської мінеральної води «Боржомі» в Україні.

Понад 211 000 клієнтів по всій Україні довіряють високому сервісу компанії IDS Aqua Service. Більше інформації про нас шукай на сайті https://mywatershop.ua

Оголошуємо про відкриття вакансії Фахівця з підбору персоналу \ Рекрутера (масовий підбір).

Ми пропонуємо або те, що буде у Вас крім цікавої роботи:

• Роботу у відомій національній компанії, операторі HOD № 1 в Україні;
• Офіційне працевлаштування;
• Медичне страхування;
• Перспективу зростання і розвитку всередині компанії;
• Конкурентоздатну заробітну плату;
• Місце роботи: вул. Сирецька, 9;
• Комфортні умови праці;
• Молодий і дружний колектив.

Основні вимоги або те, чого ми очікуємо від Вас:

• Досвід роботи на посаді рекрутера або помічника HR менеджера від 1 року;
• Досвід в підборі масових вакансій буде в пріоритети;
• Знання комп'ютера (Excel, PowerPoint, 1C - бажано);
• Навички проведення інтерв'ю;
• Вміння грамотно висловлюватись\ якісно доносити інформацію;
• Здатність приймати\давати зворотній зв'язок;
• Акуратність і точність у роботі з цифрами та документами;
• Аналітичні навички.

Основні обов'язки посади або те, чим Ви будете займатися:

• Проводити скрінніг резюме кандидатів;
• Проводити телефонні інтерв'ю;
• Організовувати проведення індивідуальних, групових зустрічей та оцінку кандидатів (інтерв'ю по компетенціям, структуроване інтерв'ю);
• Закриття вакансій в різних підрозділах компанії;
• Консолідувати звітність з підбору персоналу логістики по регіонах (щотижневі звіти);
• Приймати участь у розробці рекламних кампанії по залученню кандидатів на вакансії (білборди, флаєра, презентації в ВНЗ та ін .);
• Вивчати ринок праці, пропозиції інших компаній, аналізувати відгуки на вакансії компанії;
• Створювати сприятливий імідж компанії-роботодавця;
• Участь у HR проектах компанії.

Вас зацікавила вакансія, Ви бажаєте побудувати кар'єру у HR відділі та прагнете до розвитку? Тоді запрошуємо до нас в команду - надсилайте резюме на електрону скриньку!