Керівник філії, регіону (будівельні матеріали)

Наш клієнт, велика виробничо-торгівельна компанія відкриває вакансію: 

«Керівник Торгівельного Відділу».

(керівник філіалу, регіональний керівник).

офіс — Львів.

ОБОВ’ЯЗКИ:

Повноцінне керівництво відділом у регіоні, що включає:

• Адміністративно-господарчу діяльність,
• Організацію роботу складу та логістики,
• Побудова, налагодження та підтримка ефективної роботи відділу продажів,
• Фінансову відповідальність за Відділ;
• Організація та підтримка існуючих каналів продажу;
• Виконання планів продажу згідно з задачами компанії;
• Побудова ефективної та результативної команди (безпосередні підлеглі чи проектні команди) для здійснення та виконання планів продажу;
• Ефективне управління підлеглими та проектними задачами;
• Участь у стратегічному та комерційному плануванні, прогнозуванні, контролі щодо виконання планів на посаді;
• Участь у заходах, що спрямовані на збільшення продажів компанії, що передбачені цією посадою;
• Робочі відрядження згідно з планами та задачами компанії.

ОЧІКУВАННЯ ВІД КАНДИДАТІВ:

• Досвід на посаді керівника відділу чи філіалу (регіону) з аналогічного ведення бізнесу — тільки з досвідом роботи в сфері будівельних матеріалів;
• Розглянемо кандидатів, що готові до самостійної релокації в Львівський регіон;
• Досвід організації роботи відділу продажів, складу та логістики;
• Досвід управління штатом від 5 чоловік та більше;
• Досвід ведення проектів по налагодженню нової або реорганізації поточної системи продажу;
• Особисті якості: організаторські здібності, оптимізм, ініціативність, розвинуті комунікативні здібності, аналітичні здібності.
• Вміння працювати в колективі й самостійно;
• Викокий рівень відповідальності;
• Зацікавленність у підтримці професійного рівня;
• Управлінські компетенції;
• Позитивна ділова репутація, хороші рекомендації з попередніх робочих місць роботи;
• Досвід роботи на посадах регіональний менеджер, керівник відділу продажу, керіник філії від 3-5 років в крупних/середніх компаніях;
• Досвідчений користувач MS Office, Internet, поштові програми, системи 1С, знання сучасних методів та систем комунікацій.

ВІД КОМПАНІЇ:

• Офіційне працевлаштування;
• Біла ЗП та система бонусування;
• Навчання, підтримка в професійному розвитку;
• Робота в офісі, повний робочий день — можливі відрядження;
• Дружня мотивована професійна команда, що орієнтована на результат;
• Соціальні гарантії згідно КЗпПУ;
• Додаткові можливості за рахунок компанії, що обговорюються на співбесіді.