Product Manager (ОТС)

MoviHealth - компанія, яка спеціалізується на пошуку, розробці, виробництві та просуванні лікарських засобів на території України з метою підвищення ефективності та зручності лікування пацієнтів. 

Ми прагнемо до довгострокового розвитку компанії шляхом розширення бізнесу та формування високої довіри до нашої продукції.

Приєднуйтесь до компанії MoviHealth, яка щодня працює над покращенням якості життя та здоров'я людей, взявши участь в конкурсі на вакансію Product Manager OTC.

Наші переваги:

• Стабільна, успішна компанія, яка займає впевнену позицію на українському фармринку;
• Cоціальні та фінансові гарантії;
• Комфортний офіс;
• Можливість кар'єрного та особистого розвитку.

Ми пропонуємо цікаві та амбітні задачі:

• Аналіз фармацевтичного ринку та конкурентного середовища;
• Розробка та впровадження маркетингових інструментів та промо матеріалів;
• Співпраця з національними та регіональними лідерами думки;
• Навчання та проведення тренінгів для співробітників зовнішньої служби;
• Створення інформаційного наповнення для візитів, презентації, Кампейн Бук.

Ми очікуємо від кандидата:

• Наявність вищої медичної або фармацевтичної освіти; 
• Досвід роботи в Фармі!
• Бажання розвиватися професійно, мати активну життєву позицію.
• Високі комунікативні навички.
• Віддамо перевагу кандидатам:  з досвідом роботи ОТС-продакт менеджером; з досвідом роботи з медіа (діджитал, радіо, зовнішня реклама).

Ми гарантуємо:

• Офіційне працевлаштування;
• Конкурентну, офіційну заробітну плату;
• Підтримку медичного координатора від компанії;
• Всі необхідні інструменти для ефективної роботи;
• Службовий автомобіль.

Офіс компанії знаходиться в с.Хотів, в 15 хвилинах від станції метро "Теремки".

Надсилайте резюме та  долучайтесь до команди MoviHealth!

Направляючи резюме або відгук без резюме – Ви відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» від 01.06.2010 № 2297-VI надаєте компанії добровільну та інформовану згоду на обробку своїх персональних даних з метою розгляду питання про укладення трудового договору, підтвердження відповідності кваліфікації наявним вакансіям, або для формування кадрового резерву.