Керівник відділу бізнес архітектури та розвитку рішень SAP

Функціональні обов'язки на посаді (перелік функцій, основні завдання)

 1. Ведення архітектурного проектування та розробки рішень на базі SAP для підтримки бізнес процесів. 

2   . Організація роботи відділу: планування, координація, контроль за виконанням проектів. 

3   . Взаємодія з іншими відділами для забезпечення інтеграції систем та процесів.

 4. Впровадження та підтримка інноваційних рішень та технологій для оптимізації бізнес-процесів. 

5   . Розробка стратегій розвитку інформаційних систем на базі SAP, зокрема довгострокового планування архітектури. 

6   . Контроль якості розроблених рішень та впроваджених проектів. 

Спеціальні   знання, навички (додаткове навчання, знання іноземної мови, комп'ютерних програм, наявність сертифікатів, участь у специфічних проектах тощо)

1  . Знання у сфері SAP, включаючи ERP, S/4HANA, Fiori, SAP Cloud Platform. 

2  . Досвід керівництва командою розробників та проектними групами 

3. Навички роботи з методологіями управління проектами, такими як Agile, Scrum, Waterfall. 

4  . Здатність до аналітичного мислення та вирішення комплексних завдань. 

5   . Відмінні комунікативні навички та здатність до ефективної командної роботи. 

6     . Володіння англійською мовою на рівні, достатньому для спілкування з міжнародними клієнтами та партнерами. 

Особистісні  компетенції   (риси характеру, необхідні кандидату для якісного виконання обов'язків)

1. Висока ступінь самоорганізації та відповідальності. 

2  . Ініціативність у пошуку та впровадженні нових рішень. 

3  . Здатність швидко навчатися та адаптуватися до змін. 

4 . Лідерські якості та здатність мотивувати команду.