АВАР developer

Функціональні обов'язки: 

• Розробка, вдосконалення та тестування програмних модулів у середовищі SAP ABAP для автоматизації бізнес-процесів підприємства.
• Аналіз бізнес-вимог і консультація з користувачами для розробки оптимальних технічних рішень.
• Участь у повному життєвому циклі розробки програмного забезпечення: від збору вимог до впровадження та підтримки.
• Оптимізація та вдосконалення існуючих програмних модулів для забезпечення їх ефективності та масштабованості.
• Співпраця з іншими членами команди розробки та IT-персоналом для забезпечення сумісності та інтеграції програмних рішень.
• Створення та підтримка технічної документації, включаючи опис роботи програмних модулів, їх функціональність та конфігурації.

Необхідні навички та знання:

• Бакалавр/фахівець/магістр в інформаційних технологіях, комп'ютерних науках, програмуванні або суміжній галузі. Завершені курси або сертифікація в області SAP є плюсом, це може бути сертифікація для розробника, консультанта або адміністратора SAP.
• Досвід роботи від 3х років в області програмування та розробки на мові ABAP в середовищі SAP.
• Знання мови програмування ABAP та досвід розробки на цій мові.
• Розуміння функціональних процесів у системі SAP ERP або інших модулів SAP, таких як FI/CO, MM, SD тощо.
• Розуміння баз даних, основ програмування, включаючи концепції об'єктно-орієнтованого програмування (ООП).
• Здатність аналізувати бізнес-вимоги та перетворювати їх на технічні рішення.
• Розуміння основних концепцій реляційних баз даних, таких як SQL.
• Здатність ефективно спілкуватися з різними стейкхолдерами, включаючи користувачів та інші частини ІТ-команди.
• Здатність працювати в рамках проектів, вчасно виконувати завдання та працювати в команді.
• Відповідальність, порядність, чесність.

 Що ми пропонуємо:

• Робота в одній з найцікавіших та престижних галузей енергетики.
• Участь в проектах державного та міжнародного значення.
• Можливість професійного розвитку.
• Медичний супровід.
• Корпоративний відпочинок та командні спортивні заходи (марафони, гонки, туристичні поїздки, в тому числі для дітей).

Підтримуємо політику різноманітності та інклюзивності: керуємось принципом рівності прав і можливостей для всіх кандидатів та створюємо робоче середовище, в якому враховані відмінності кожного працівника.

Бажаєте стати частиною енергетичної команди
та зробити свій внесок у розбудову країни?

Надсилайте резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати.