T&D Manager

Ми пропонуємо:

• ринковий рівень оплати праці;
• премії на основі оцінювання результатів роботи;
• можливості для розвитку, отримання нового унікального досвіду та знань;
• можливість брати участь в загально-організаційних проектах;
• програми навчання;
• можливості для кар'єрного розвитку;
• добровільне медичне страхування;
• недержавне корпоративне пенсійне страхування.

Обов'язки на посаді:

• розробка та проведення внутрішніх тренінгів українською/англійською мовами;
• розробка після тренінгових заходів;
• проведення аналізу ефективності проведеного навчання;
• проведення презентацій, модераційних сесій, фокус-груп, фасілітаційних сесій;
• участь у HR проектах;
• проведення та супроводження внутрішніх програм навчання/презентацій за впровадженими процедурами.

Очікування від кандидата:

• вища освіта ступеня магістра/спеціаліста (бажано за напрямком «Економіка», «Управління персоналом» або «Психологія»);
• досвід роботи від 5-ти років у великих компаніях/банках в напрямку навчання та розвитку персоналу;
• досвід у розробці та супроводженні навчальних заходів;
• самостійна розробка тренінгових програм для працівників різних рівнів Head Office;
• знання методів навчання та вміння працювати з дорослою аудиторією;
• вміння проводити тренінги, модераційні сесії, фокус-групи, практичні навички коучингу, наявність підтверджуючих сертифікатів;
• вміння проводити презентації перед великою аудиторією;
• знання англійської мови вище за середній;
• досвідчений користувач MS Office;
• вміння працювати в команді;
  
• розвинуті комунікативні та організаторські здібності,
  
• ініціативність.

 

Дізнавайтесь про можливості першими, читайте наш telegram канал https://t.me/joinNBU