Менеджер по персоналу

Требования: ·

• Высшее профильное образование (менеджмент, управление персоналом, психология);
• Владение инструментами поиска и подбора персонала;
• Успешный опыт закрытия вакансий разного уровня и направлений, а также массовый подбор производственного персонала;
• Желательно знание КЗоТ Украины, всех кадровых документов по ведению кадровой политики предприятия;
• Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, Power Point, 1С Предприятие 8:3);
• Многозадачность и нацеленность на результат;
• Управленческие навыки, умение эффективно планировать, умение анализировать, принимать решения и нести ответственность за результат.

Обязанности: 

• Поиск, подбор персонала всех уровней, определение эффективных инструментов закрытия вакансии;
• Массовый подбор производственного персонала;
• Формирование профиля должности вакансии;
• Организация адаптации новых сотрудников, ведение во время испытательного срока;
• Организация и проведения собеседований (телефонные, личные встречи);
• Знание, ведение и организация кадрового делопроизводства в полном объеме, согласно действующему трудовому законодательству Украины ( правила оформления документов приема, увольнения, переводов, составление и ведение документации графиков отпусков, табеля учета рабочего времени, разработка штатного расписания, формирование и ведение личных дел сотрудников и т. д.);
• Участие и взаимодействие с руководителями отделов структурных подразделений по вакансиям и кадровым вопросам;
• Формирование кадрового резерва предприятия;
• Мониторинг рынка труда и заработных плат.

Условия работы:

•  Достойный уровень заработной платы;
• Режим работы с 9:00 до 18:00 пн.-пт.;
• Официальное трудоустройство (социальные гарантии согласно КЗоТ Украины);
• Удобное месторасположение работы (пр. А. Поля);
• Все необходимые инструменты для результативности работы;
• Уютный кабинет;
• Корпоративная моб. связь.