Проводимо конкурс на посаду «Бізнес-аналітик для бази даних для людей з інвалідністю» до Цифрової команди Проєктного офісу при Міністерстві соціальної політики України для реінжинірингу бази даних для людей з інвалідністю.
Цифрова команда Проєктного офісу при Міністерстві соціальної політики України діє з метою забезпечення швидкого та ефективного впровадження реформ у сфері соціального захисту населення, в тому числі захисту дітей, а також надає консультативну підтримку Мінсоцполітики з питань розвитку цифрового напрямку соціальної сфери, включаючи питання бізнес-аналітики та аналітики даних, розвитку електронного навчання, супроводу розробки систем кейс-менеджменту та бази даних для людей з інвалідністю, розвитку міжнародної співпраці, проведення комунікаційних кампаній щодо розвитку цифрових сервісів, забезпечення реалізації політики кібербезпеки тощо.
Бізнес-аналітик для бази даних для людей з інвалідністю працюватиме під керівництвом Product manager/ Project manager для бази даних для людей з інвалідністю та відповідатиме за аналіз та реінжиніринг бізнес-процесів для бази даних для людей з інвалідністю. Бізнес-аналітик для бази даних для людей з інвалідністю буде в постійній комунікації з представниками Міністерства соціальної політики України та працюватиме в приміщенні Міністерства соціальної політики України.
Основні обов'язки:
-
Аналіз чинних бізнес-процесів з точки зору правильності та оптимальності проведення реінжинірингу, можливості ефективного функціонування.
-
Співпраця з відповідними стейкхолдерами для збору вимог, документування процедур та визначення можливостей для спрощення процесу.
-
Аналіз наявної бази даних для людей з інвалідністю, включаючи її структури даних та точки інтеграції, для виявлення больових точок та сфер для оптимізації.
-
Пропозиції та впровадження ініціативи з реінжинірингу процесів для підвищення ефективності та результативності процесів.
-
Розробка та підтримка комплексної документації процедур, карт процесів та системних вимог.
-
Участь у розробці регламенту функціонування бази даних для людей з інвалідністю.
-
Моніторинг та оцінка впроваджених змін з метою вимірювання їх впливу та визначення подальших напрямків для вдосконалення.
Вимоги до кандидатів:
-
Освіта вища в галузі бізнес-адміністрування, інформаційних систем, або в суміжних галузях.
-
Досвід роботи від 5 років бізнес-аналітиком, або на аналогічній посаді, бажано у сфері соціальних послуг.
-
Досвід керівництва проєктними сесіями, орієнтованими на клієнта, та ініціативами з управління змінами, документування процедур, мапування та реконфігурації процесів.
-
Досвід роботи з кросфункціональними командами та ефективної комунікації зі стейкхолдерами на всіх рівнях.
-
Знання Agile методології та інструментів, які зазвичай використовуються в бізнес-аналізі.
-
English — Upper-Intermidiate level.
-
Вільне володіння українською мовою.
-
Ефективні навички комунікації, міжособистісного спілкування та ведення переговорів, а також здатність пояснювати складні технічні питання простими словами.
-
Відмінні навички розв'язання проблем, здатність критично мислити та оцінювати різні варіанти вирішення бізнес-завдань.
-
Аналітичні навички для оцінки великих обсягів даних, виявлення закономірностей та отримання значущих висновків.
-
Здатність розбивати складні проблеми на менші, керовані компоненти та систематично їх аналізувати.
-
Сильні лідерські навички, що дозволяють їм направляти та мотивувати членів команди, впливати на стейкхолдерів та забезпечувати успіх проєкту.
-
Хороші навички тайм-менеджменту, скрупульозність у роботі та прагнення до якісних результатів.
Умови працевлаштування:
-
Офіційне працевлаштування.
-
Місце розташування офісу: м. Київ, ст. м. Палац спорту.
-
Конкурентний рівень заробітної плати.
Надсилайте свій відгук через сайт, або телефонуйте, пишіть нам: Viber, моб.: Показать контакты 067 376 9506 .
Всі вакансії до Цифрової команди Проєктного офісу при Мінсоцполітики https://bit.ly/4736MKV
Будь ласка, зверніть увагу, що надсилаючи резюме на електронну адресу ТМ ЗЕСТ Аутсорсінг (@hr-outsourcing.com.ua), Ви надаєте згоду на обробку наданих Вами персональних даних з метою підбору та забезпечення персоналом підприємств і організацій замовників компанії.
*Отримувати від громадян, яким надано послуги з пошуку роботи та сприяння в працевлаштуванні, інші пов'язані з цим послуги, гонорари, комісійні або інші винагороди забороняється.
Постачальник комплексних HR послуг
от 50 до 100 сотрудников
с 2001 года на рынке
- Бонусы и премии
- Регулярный пересмотр зарплаты
- Корпоративные мероприятия
- Оплачиваемая стажировка
- Гибкий график