HR People Partner

Команда Devart в поиске коммуникабельного HR People Partner с хорошим английским, любовью к людям и опытом работы в HR для IT от 2х лет. Мы ищем открытого, доброжелательного и позитивного HR менеджера, который возьмет на себя заботу о наших сотрудниках.

Данная позиция - отличная возможность для получения опыта работы в продуктовой IT компании.

О компании: Devart - украинская продуктовая компания, которая больше 20 лет создает инструменты управления базами данных для таких клиентов как SpaceX, Microsoft, Oracle и других компаний из Fortune 100 и Fortune 500. Штаб-квартира Devart расположена в Праге, R&D-офис - в Харькове. В команде 170 разработчиков и маркетологов, которые разрабатывают и продвигают линейку из 200 продуктов. Наши флагманы - dbForge Studio, dotConnect, Skyvia, TMetric. Мы знаем, что команда так же важна, как и проекты, которые она делает.

Ваши задачи

• Обеспечение слаженного процесса онбординга и адаптации новых сотрудников;
• Проактивная работа с индивидуальными рисками, мотивацией и развитием сотрудников;
• Проведение системной оценки персонала на основе модели компетенций;
• Мониторинг социально-психологического климата в коллективе;
• Участие в разработке систем грейдирования и мотивации;
• Помощь в решении проблем в командах (коммуникации, процессы, орг. вопросы);
• Внутренний PR и помощь с внутренними активностями, направленными на развитие корпоративной культуры;
• Планирование посещений релевантных мероприятий и оценка результатов.

Ваши знания и навыки:

• Опыт работы на должности People/Business Partner или аналогичной;
• Участие в разработке программы развития и обучения персонала;
• Отличные навыки письменной русской и английской речи;
• Ответственность, инициативность, самоорганизованность, ориентацию на результат;
• Развитые навыки общения, умение слушать;
• Навыки разрешения конфликтов и ведения переговоров;
• Большое желание работать с людьми и вносить улучшения в повседневную жизнь компании.

Мы предлагаем:

• Комфортные условия работы: современный и стильный офис, места для отдыха (мини спортзал, настольный теннис);

• Возможности для профессионального развития и личностного роста;

• Гибкий график работы;

• Оплачиваемый отпуск и больничные;

• Курсы английского языка в офисе;

• Пилатес;

• Различные активности: корпоративы, тимбилдинги (яхтинг, байдарки, квадроциклы и т.д.).