HR Director

Наш клиент - быстроразвивающаяся международная компания, которая работает в сфере HR услуг и аутсорса бизнес-процессов, находится в поиске HR Director.

Обязанности:

• Развитие и управление процессом оценки персонала;
• Доработка системы мотивации команды и стратегии удержания сотрудников;
• Совершенствование системы обучения и развития персонала;
• Анализ и оценка состояния HR компании;
• Формирование и управление бюджетом HR;
• Развитие бренда работодателя
  

Требования:

• От 3-5 лет профессионального опыта в роли Директора по персоналу
• Успешный опыт практического применения современных практик и технологий управления персоналом
• Практический опыт создания и реализации HR проектов в направлении: (подбора и адаптации персонала; оценки персонала; построения корпоративной культуры; мотивационных компенсаций и бенефитов)
• Знание современных практик HR-брендинга и умение применить их в текущей работе и задачах;
• Опыт управление командой и процессами, управление проектами и бюджетами;
• Ориентация на результат, самостоятельность в работе, энергичность, отличные коммуникационные навыки;
• Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate.

Условия работы:

• Удобное расположение офиса;
• Официальное трудоустройство;
• Возможность развития в динамичной компании;
• Работа в команде профессионалов.