Інженер-технолог (R&D)

Ми виробничо-комерційна компанія.

Наші проекти — успішні бренди здорового харчування та питної води для маленьких та дорослих споживачів.

Компанія вже більше 26 років на ринку і за цей час стала лідером у своєму сегменті.

Ми з радістю готові прийняти Вас у нашу команду, якщо Ви:

• маєте вищу освіту: технологія виробництва харчових продуктів;
• Стаж роботи за фахом не менше 3 років;
• Впевнене володіння програмним забезпеченням: Microsoft Office, 1С;
• Знання англійської мови;
• Знання економіки, фінансів, маркетингу;
• Активна життєва позиція, ініціативність, уважність
• знання технологіями виробництва харчових продуктів та розробки рецептур, перевага — дитяче харчування;
• чинне законодавство стосовно якості та маркування продукції, реклами та інформування споживачів;
• досвід ведення переговорів і заключення контрактів;
• досвід роботи в маркетингу, рітейлі.

Що входитиме у Ваші обов’язки:

• Розробляти нові продукти та удосконалювати існуючі продукти;
• Розробка нових рецептур продуктів разом із виробниками на умовах аутсорсу;
• проводити дослідження для визначення смакових, органолептичних та ін. характеристик продукту;
• перевіряти наявність документів щодо якості та безпечності продукції, можливості виробництва дитячого харчування у виробника, організацію проведення аудиту підприємств-виробників;
• організовувати та процес виводу нових продуктів із залученням відповідних фахівців підприємства;
• забезпечувати наявність дозвільної документації щодо якості та безпечності продуктів, у тому числі санітарно-гігієнічних висновків, ветеринарних та карантинних сертифікатів;
• участь в розробці, впровадженні, підтримці і удосконаленні системи менеджменту якості, системи менеджменту безпечності харчових продуктів та ін. систем управління на підприємстві;
• дотримання вимог стандартів ISO 9001, ISO 22000, ISO/TS 22002-1 та документації системи менеджменту якості і безпечності харчових продуктів;
• участь у розробці заходів з покращення логістичних процесів підприємства з метою забезпечення їх результативності.

Що ми пропонуємо:

• п’ятиденний робочий тиждень пн-пт 9-00 :18-00;
• офіційне працевлаштування, соціальні гарантії;
• конкурентний рівень заробітної плати;
• корпоративне навчання та кар«єрне зростання.