Рекрутер

Запорізька обласна лікарня - це:

• передова медична установа Запорізької області
• близько 2000 співробітників і більш ніж 40 медичних напрямків
• постійна платформа для міжнародних і всеукраїнських воркшопів, форумів і конференцій
• центр наукового та практичного медичного досвіду майже для 5000 студентів щорічно

На які задачі шукаємо спеціаліста?

• Побудова системної функції рекрутингу, в тому числі масовий підбір персоналу (як адміністративного, так і медичного).
• Розробка і впровадження системи ефективної адаптації та навчання для нових співробітників.
• Проведення оцінки персоналу.
• Робота з профільними ВНЗ по залученню кращих студентів.
• Формування внутрішнього і зовнішнього кадрового резерву.
• Розвиток співробітників.
• Координування HR-процесів в усіх напрямках установи.

Які наші очікування від спеціаліста?

• Успішний досвід роботи на посаді рекрутера або HR від 1 року.
• Досвід у массовому пошуку персоналу.
• Наявність вищої освіти з менеджменту/психології.
• Наявність додаткової освіти у сфері HR.
• Знання трудового законодавства.
• Мобільність, вміння працювати в команді, чесність та відкритість.

Ми пропонуємо:

• Підтримка та розвиток HR напрямку та формування бренду працедавця.
• Можливий кар'єрний розвиток до позиці HR керівник.
• Стабільну і своєчасну виплату заробітної плати.
• Графік роботи: пн - пт 8.00 - 16.30, сб и нд - вихідні
• Соціальні гарантії згідно КЗпП.