Заступник начальника юридичного відділу

МКП «Львівводоканал» є одним із найстаріших та найпотужніших водних підприємств Західної України. Це підприємство постачає воду для близько 1 млн. населення м. Львова та довколишніх територій.

Забезпечує необхідні для життєдіяльності процеси водопостачання та водовідведення майже двохтисячний колектив підприємства, декілька сотень одиниць спецтехніки, десятки об'єктів зі складним обладнанням та технологіями.

Запрошуємо в нашу команду заступник начальника юридичного відділу

Побажання до кандидата:

• Практичний досвід в галузі права більше 5 років (перевага на аналогічних посадах);
• Широка сфера правової компетенції в галузях цивільного, господарського, адміністративного, трудового права (+кримінального права);
• Наявність посвідчення адвоката та досвід адвокатської практики більше 3 років;
• Володіння англійською мовою на рівні не нижче В1 буде перевагою;
• Досвід чи практика у створенні корпоративних документів (протоколи, рішення, установчі документи тощо);
• Досвід взаємодії, як юриста, з правоохоронними органами: поліція, прокуратура, БЕБ тощо;
• Наявність досвіду роботи з міжнародними договорами та співпраці з іноземцями є перевагою;
• Готовність за потреби їздити у відрядження, брати участь у судових засіданнях в інших населених пунктах;

Функціональні обов’язки:

• Складання процесуальних документів: позовних заяв, апеляційних та касаційних скарг, відзивів, заперечень, претензій, клопотань;
• Вміння складати корпоративні документи: протоколи, рішення, установчі документи тощо;
• Вміння складати та надавати юридичну оцінку договорам на надання послуг, виконання робіт, купівлі-продажу, тендерній документації;
• Підготовка відповідей на листи, запити фізичних та юридичних осіб, органів місцевого самоврядування, правоохоронних органів;
• Супровід вилучень, обшуків на підприємстві, а також супровід та підготовка працівників підприємства до допитів;
• Участь в якості представника в судах всіх інстанцій, ВДВС, ДПС, поліції, прокуратурі, БЕБ;
• Надання консультацій з питань діючого законодавства підрозділам підприємства на вимогу.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування, соціальні гарантії;
• конкурентна заробітна плата;
• стабільна зайнятість на державному підприємстві;

В Нашій великій команді — Ваша перспектива!