Начальник відділу нормування та організації праці

Вимоги до кандидатів:

• вища освіта (економічна);
• досвід роботи на посаді начальника відділу нормування та організації праці не менше 3 років;
• знання основ і методів розрахунку нормативної чисельності;
  
• високий рівень володіння Excel;
• аналітичний склад розуму, вміння працювати в команді та бажання розвиватися в даному напрямку.

Основні обов'язки:

• контроль надання звітів підприємств групи;
• автоматизація процесів формування статистичних даних та складання зведених звітів;
  
• розробка пропозицій в частині організації, оплати праці;
• контроль дотримання нормативів чисельності, супровід нормування праці;
• визначення норм часу на виконання робіт, нормативу чисельності, оптимальних графіків роботи;
• управління відділом.

Компанія пропонує:

• можливість професійного росту та навчання;
• офіційне працевлаштування, оплачувану щорічну відпустку;
• гідну і своєчасну оплату праці.